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El Centro de Mediación de Cataluña es reconocido como la mejor institución europea de mediación

La primera edición de los «ADR European Awards» distingue los mejores proyectos en el ámbito de la mediación y los ADR

Inmaculada Barral (en medio) y Elisabeth Saltor (la primera perla derecha) recogiendo el premio.

El Centro de Mediación de Cataluña es reconocido como la mejor institución europea de mediaciónGeneralitat de Catalunya

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El Centro de Mediación de Cataluña ha recibido una de las distinciones más prestigiosas de Europa en el ámbito de la mediación: el premio ADR European Awards. Este galardón ha sido creado recientemente por la Comisión de Mediación de la Federación Europea de Abogados (FBE), con el fin de conocer las instituciones, los proyectos y las publicaciones más destacadas en el ámbito de la mediación y los ADR de Europa.

La directora general de Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación, Inmaculada Barral, acompañada de la directora del Centro de Mediación de Cataluña, Elisabeth Saltor, ha recogido el premio este sábado en el marco del Congreso de la Federación Europea de Abogados (FBE), quese ha celebrado del 5 al 7 de octubre en Gdansk, Polonia, organizado por el Colegio de Abogados Europeos y el Colegio de Abogados de Gdansk.

El encuentro reúne anualmente centenares de abogados y expertos legales de todo el mundo. Anualmente, se entregará el premio a una de las categorías, y en esta primera edición el jurado ha decidido conceder este galardón en el Centro de Mediación de Cataluña, «por su excepcional trayectoria y por el proyecto del organismo dentro del ámbito de la mediación, considerando asimismo, las acciones y programas efectuados y las futuras líneas de actuación previstas».

Barral ha destacado la importancia de recibir un galardón de estas características. «Es para nosotros un motivo de orgullo, ya que se reconoce la trayectoria del Centro de Mediación y su tarea en la promoción y divulgación en torno a la mediación y los otros Alternative Dispute Resolution (ADR). Esta tarea nos ha permitido organizar un servicio de mediación pública que se proyecta claramente hacia el futuro como una de las prioridades de la consejería».

Saltor también ha expresado su agradecimiento y ha destacado que su misión es «seguir impulsando proyectos que ayuden a construir un modelo de sociedad donde uno de los pilares fundamentales sea la cultura del pacto y del diálogo».

El presidente de la Comisión de Mediación de la Federación Europea de Abogados, Carles Garcia Roqueta, ha afirmado que el «jurado ha valorado el importante trabajo que ha llevado a cabo el Centro de Mediación de Cataluña para dar a conocer la mediación como vía de resolución alternativa de conflictos eficiente para todos los ámbitos», y ha añadido que «estamos muy satisfechos porque en esta primera edición del premio han concurrido diferentes candidaturas tanto de instituciones públicas como privadas de toda Europa».

El Centro de Mediación de Cataluña es el órgano del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria, dependiente de la Dirección General de Derecho, Entidades Jurídicas y Mediación, que promueve y gestiona la resolución alternativa de conflictos (ADR), entre las cuales se encuentra la mediación.

Luz verde a la ley de gestión alternativa de conflictos

Actualmente, el Departamento de Justicia, Derechos y Memoria trabaja en la redacción de la ley de gestión alternativa de conflictos, que pone en el centro métodos alternativos a la vía judicial. El pasado 25 de julio, el Consejo Ejecutivo aprobó la memoria preliminar del Anteproyecto de ley. Se trata del primer trámite formal para iniciar el proceso que tendría que culminar con un articulado en forma de ley.

La propuesta nace del convencimiento de que la resolución del conflicto de manera pactada siempre resulta más satisfactoria, genera menos malestar en los implicados y la solución se ajusta más a las necesidades de las partes. Aparte, en la mayoría de los casos también se trata de un proceso más rápido, eficiente y más económico.

En este sentido, la ley abordará una regulación integradora de los siguientes métodos de resolución de conflictos: mediación, conciliación, la persona profesional neutral, la negociación asistida, el derecho colaborativo, la justicia restaurativa y el arbitraje.

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