¿Tienes el perfil para trabajar para Facebook en Barcelona?

La empresa Competence Call Center (CCC) ocupará ocho plantas de la conocida como Torre Agbar, en el distrito 22@ de Barcelona. Lo hará subcontratada por Facebook para filtrar aquellas informaciones consideradas como 'Fake News' y que tantos quebraderos de cabeza ha comportado a la compañía norteamericana, que ha sido acusada de permitir el intervencionismo malintencionado en elecciones y difusión de informaciones.

Estas oficinas de Barcelona se sumarán a las que ya tiene la empresa en Alemania y está previsto que dé trabajo a 500 personas. En el portal en internet de CCC se explican en detalle cuáles son las ofertas de trabajo y las remuneraciones que les corresponden.

El dominio de idiomas será un aspecto esencial para conseguir trabajo para Facebook, que busca personas para ocupar puestos de 'community manager', reclutadores, psicólogos, jefes de equipo. De hecho, las remuneraciones finales para cada puesto de trabajo estarán supeditadas también al dominio de idiomas.

'Community managers'

A las ofertas de CCC se incluyen hasta 22 perfiles dentro de esta categoría. Los de habla hispana tienen un sueldo de salida de 24.000 euros más gratificación y un aumento de sueldo garantizado el siguiente año. Si se domina el francés, el sueldo de base es de 25.000 euros. Para perfiles de idiomas noruego, holandés y danés, los sueldos llegan a los 30.000 euros.

Las ofertas también incluyen perfiles para italiano y portugués, todos ellos con un sueldo base de 24.000 euros.

Las ofertas de trabajo ofrecen varios incentivos y gratificación, al mismo tiempo que también incluyen incentivos para trabajos en noches, domingos y festivos.

Encargados, reclutadores y psicólogos.

Otro grupo de ofertas por estas oficinas de CC y Facebook es el que corresponden a responsables de calidad, de recursos humanos, responsables de equipos, reclutadores, administradores de sistemas informáticos y psicólogos.

En este caso, las ofertas de CCC con respecto a las remuneraciones no están especificadas, pero la empresa lo considera puestos de responsabilidad y en algunos casos se piden tres años de experiencia previa.

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