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Sanidad

CCOO, UGT y SATSE convocan huelga a la sanidad concertada los días 3, 4 y 5 de abril

Los sindicatos reprochan a las patronales la negociación fuera de convenio con Metges de Catalunya

Plano medio de una facultativa de la sanidad concertada con una pancarta reivindicativa.

La sanidad concertada acusa al Gobierno de «despreciarla»ACN

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CCOO, UGT y SATSE han convocado huelga en la sanidad concertada los días 3, 4 y 5 de abril. En un comunicado, los sindicatos explican que esta decisión se toma por las últimas acciones de las patronales del sector, «que han roto el marco legal de negociación poniendo en riesgo la efectividad de los acuerdos alcanzados durante la negociación del II Convenio Colectivo del SISCAT».

A su parecer, están estableciendo «una discriminación injustificada de trato entre los diferentes profesionales del sistema», a la vez que cierran «nuevos acuerdos que destinan partidas económicas a cuestiones no tratadas en esta negociación colectiva».

Se refieren a la negociación de las patronales con Metges de Catalunya, que sirvió para desconvocar una huelga que había convocado a este sindicato entre el 18 y el 22 de febrero.

Las tres organizaciones avisan de que ninguna actuación puede poner en peligro ninguno de las mejores y acuerdos alcanzados en el marco del convenio, y subrayan que esta «siempre ha sido la herramienta para garantizar los derechos económicos, sociales y laborales de todos los trabajadores de la sanidad concertada».

«Lo defendemos como el único instrumento para fijar las condiciones de trabajo y ocupación de los trabajadores del sector, sin discriminar a ningún colectivo», insisten.

Además, si ahora se abre de nuevo la mesa negociadora del convenio, plantean una serie de demandas al margen de las propuestas del sindicato de facultativos.

Desde Metges de Catalunya ya defendieron la semana pasada que los acuerdos suscritos con las patronales para evitar la huelga tienen «todas las garantías legales y no suponen ningún menyscabament para el convenio SISCAT», ya que no modifican, dicen, ninguna cláusula de este marco de negociaciones laborales, sino que incluyen medidas que amplían las condiciones previstas en el convenio para el personal facultativo.

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