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El sector del talento digital crea 6.000 puestos de trabajo en Cataluña durante los primeros meses de la pandemia

Destacan por encima del resto las profesiones de técnicos e ingenieros que han permitido la activación masiva del teletrabajo

El supercomputador MareNostrum 4, desde uno de los pasillos.

El sector del talento digital crea 6.000 puestos de trabajo en Cataluña durante los primeros meses de la pandemiaACN

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El sector del talento digital ha crecido durante los meses de pandemia y ha generado 6.000 nuevos puestos de trabajo en Cataluña, según Barcelona Digital Talent, la alianza público-privada impulsada por la Mobile World Capital, el Gobierno, el Ayuntamiento y otras entidades. En este tiempo, los profesionales relacionados con el Big Data, la programación o la gestión de infraestructuras han tenido que multiplicar sus esfuerzos, y tres grupos de actividad han destacado por encima del resto. En primer lugar, los trabajos que tienen que ver con la activación masiva del teletrabajo, una tarea que ha ido a cargo de ingenieros técnicos de redes y comunicaciones, técnicos de apoyo, administradores de servicios y redes, gestores de infraestructuras y gestores de servidores.
Un segundo grupo está formado por profesionales enfocados a dar respuesta a nuevas necesidades surgidas por la irrupción de la pandemia. Por ejemplo, un restaurante que necesitaba cartas digitales. Esta franja la forman profesionales como consultores específicos, analistas funcionales y desarrolladores, programadores, gestores de proyectos y arquitectos de middleware, paratodas aquellas empresas que han tenido que incorporar software nuevo.

El tercero y último grupo está relacionado con la gestión de las pandemias. Durante estos meses, «se ha avanzado mucho en el procesamiento y tratamiento de los datos», tanto en el ámbito hospitalario como de investigación y movilidad. En este último grupo, Barcelona Digital Talento menciona especialmente el ámbito de la impresión 3D, «un tipo de tecnología que ha permitido ofrecer alternativas útiles a los centros hospitalarios a la hora de producir material médico homologado como podrían ser respiraderos o mascarillas».

Los perfiles que han tenido un papel destacado en esta última categoría son analistas de datos, arquitectos, consultores y programadores de Big Data, administradores de infraestructuras y de las bases de datos vinculadas en entornos de Big Data.

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