Sociedad
Un 30% de los 'millennials' catalanes no puede ahorrar para la jubilación por falta de ingresos
Casi la mitad cree que no recibirá una pensión pública cuando se jubile
Preguntados por la edad de jubilación, el consenso es mayoritario. Los catalanes no se quieren jubilar más tarde de los 65 años. En concreto, un tercio de las personas encuestadas declara que le gustaría hacerlo tan pronto como sea posible, mientras que tan sólo un 5% desearía hacerlo lo más tarde posible o nunca. Un 48% todavía no lo ha pensado, mientras que el 16% restante desearía hacerlo a una edad media de 63 años. A pesar de todo, dos terceras partes de las personas que han dado una edad concreta no confían en poder jubilarse cuando ellos prefieran.
Los catalanes apuestan por reformar el sistema de pensiones
Ante la desconfianza en el sistema de pensiones actuales, la encuesta del BBVA pone de manifiesto que buena parte de los 'millennials' catalanes (el 81%) opina que se tiene que reformar el sistema de pensiones. De estos, seis de cada diez apuestan por una reforma «profunda».
Entre las opciones planteadas para reducir el gasto en pensiones, la preferida es la de introducir un nuevo cálculo para las pensiones. Esta opción, escogida por el 41% de los encuestados, propone que cada pensionista cobre en función de lo que ha cotizado durante su vida laboral. La segunda opción pasa por reducir el importe de las pensiones más altas, una propuesta que han escogido el 31% de las personas.
Al mismo tiempo, los catalanes apuestan por implementar un sistema de pensiones públicas que se complemente con ahorro privado, sea el promovido por las empresas (previsión ocupacional) o por los mismos trabajadores (previsión individual). De hecho, sólo un tercio de los encuestados creen que el modelo actual del sistema de pensiones es el ideal.
En este sentido, el estudio indica que el 64% de los catalanes verían con buenos ojos que el Gobierno incremente los incentivos fiscales a las empresas que ofrecen planes de pensiones a sus empleados. De hecho, un 68% coincide en que se tendría «que exigir» a las empresas que ofrecieran planes de jubilación como parte de la retribución a sus asalariados. Eso sí, buena parte de ellos (el 75%) también señalan que la adhesión a estos sistemas por parte de los trabajadores tendría que ser voluntaria.
Una muestra de 434 personas
El estudio del BBVA constaba de un cuestionario de 12 minutos que se llevaron a cabo entre el 16 de septiembre y el 15 de octubre. En Cataluña se realizaron 434 entrevistas, y la muestra al conjunto del Estado fue de 3.085. Según la entidad, las encuestas se distribuyeron de forma proporcional con respecto a la edad y el número de habitantes de cada comunidad autónoma.