Laboral
Los funcionarios catalanes cobrarán el 100% de la paga extra del 2014 antes de finales de año
Supone el pago de 533 millones de euros y permite avanzar un año en el cumplimiento total del acuerdo firmado con los sindicatos
![La principal reivindicación es el retorno de las pagas extras del 2013 y 2014.](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/20/655abd74840cf.jpeg)
El gobierno español subirá los sueldos de los funcionarios entre un 6,1% y un 8,8% en tres años
El Govern de la Generalitat hará efectivo antes de final de año el retorno de la totalidad de la paga extra del 2014 a los trabajadores y trabajadoras públicos. Así lo han anunciado los representantes de la Administración en el marco de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos, que se ha reunido hoy.
Con esta iniciativa, que supone el abono de 533 millones de euros, el Govern se adelanta un año en el cumplimiento total del acuerdo firmado con los sindicatos para el retorno de las pagas y se reafirma en su compromiso con la recuperación de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados de la Administración.
Con este objetivo, el Govern aprobará mañana un decreto ley que prevé el retorno íntegro de la paga extra del 2014 a todos los trabajadores públicos este 2021. El acuerdo firmado en el 2018 preveía la devolución de un 55% de la paga antes de final de año (293 millones), mientras que el 45% restante se tenía que devolver en el 2022 (240 millones). El Govern ha hecho un esfuerzo presupuestario, con una inversión extra de 240 millones de euros, que permitirá el retorno del 100% de la paga este año.
Con esta medida quedarán restablecidas la totalidad de las pagas extraordinarias en que los empleados públicos dejaron de percibir.
Durante la reunión de la Mesa, donde están representados los sindicatos mayoritarios de la función pública (YAK, CCOO y UGT), también se ha abordado el complemento de productividad. La voluntad es pagar el complemento el año que viene una vez acordados los criterios de valoración de la productividad.