USO también convoca huelga al 'handling' de Iberia del 5 al 8 de enero, coincidiendo con Reyes
El sindicato se suma a las paradas de CCOO y UGT y reclama un «plan de viabilidad» a la empresa
Redacción
USO también ha convocado cuatro jornadas de huelga al servicio de 'handling' de Iberia del 5 al 8 de enero, coincidiendo con las fiestas de Reyes. El sindicato se suma así a los paros anunciados por CCOO y UGT para protestar contra la pérdida del servicio de 'handling' en ocho de los principales aeropuertos del Estado –entre los cuales el de Barcelona- y el rechazo de la aerolínea a gestionarlo directamente.
USO reclama un «plan de viabilidad» a Iberia que garantice el futuro del negocio del 'handling' y que también encuentre soluciones a los aeropuertos donde ha perdido la licencia, como podría ser una UTE con los operadores ganadores del concurso. «Iberia está aprovechando la ocasión para desprenderse de 3.000 trabajadores al grito de 'viejos y caros'», ha denunciado al sindicato.
«La compañía olvida los múltiples sacrificios a los cuales ha sometido la plantilla durante estos años, y todo por la mala gestión de la dirección», ha criticado USO, que también ha recriminado la posición de CCOO y UGT en este conflicto. «Darán apoyo a la posición de la empresa basada exclusivamente al intentar revertir la decisión de Aena convocando concentraciones y obviando la necesidad de fijar el problema en la realización del 'autohandling' por parte de Iberia», ha afirmado el sindicato.
La aerolínea ha exigido a los sindicatos que desconvoquen la huelga y ha reiterado que no hará 'autohandling' directamente porque supondría un «importante impacto en sus cuentas y, especialmente, una notable pérdida de competitividad en favor de las líneas aéreas que atenderían las compañías adjudicatarias del concurso de AENA».
«Una huelga en plenas fiestas de Reyes sólo causará enormes perjuicios, especialmente a miles de viajeros que escogen estas fiestas para disfrutar de sus familias», avisa a Iberia. Según la compañía, que hace un llamamiento a los sindicatos a volver «al camino de la responsabilidad», la huelga «no contribuirá a mejorar en nada las condiciones de los empleados subrogados».