El comité convoca huelga indefinida en el centro del 112 en Barcelona a partir del lunes
El centro que atiende llamadas del 112 desde Reus ya lleva en huelga desde agosto, aunque solo durante los fines de semana
Protesta de los trabajadores del 112, en octubre del 2023 en el Parlament de Catalunya.
El comité de empresa de la empresa Serveo, a la que la Generalitat ha subcontratado para prestar el servicio de atención telefónica de emergencias 112, ha convocado a partir del lunes una huelga indefinida en el centro del 112 de Barcelona, que está situado en la Zona Franca, en protesta por sus condiciones laborales.
Fuentes de CC.OO., que tiene ocho de los nueve delegados sindicales del comité, han aclarado a EFE que están llamadas a la huelga las personas que trabajan allí, «entre 130 y 150 personas», si bien la Generalitat ha fijado unos servicios mínimos del 85 %, según consta en una resolución divulgada el pasado 4 de enero.
Aunque la huelga estaba registrada para llevarse a cabo ya a partir del 8 de enero, los sindicatos la activarán de lleno a partir del lunes 15 de enero y se ha convocado las 24 horas del día, con lo que afecta a todos los turnos horarios.
Estas fuentes sindicales han asegurado que el centro que atiende llamadas del 112 desde Reus ya lleva en huelga desde agosto, aunque solo durante los fines de semana.
En un comunicado, CC.OO. ha informado de que ha convocado una concentración el lunes por la mañana ante el departamento de Interior para protestar por la situación del centro del 112 en Barcelona.
En particular, CC.OO. denuncia la precariedad laboral de los trabajadores empleados por Serveo, la rotación constante de personal, casos de acoso sin resolver, así como deficiencias graves en la estructura del servicio que implican sobrecargas de trabajo y que entiende que son impropias de un centro de emergencias como el 112.
Estas fuentes sindicales precisan que reclaman mayor dotación de personal en períodos de vacaciones, el incremento de pluses pactados, reducir jornada laboral y más tiempo de descanso, pagar mejor el fin de semana o bien derecho al 100 % del sueldo desde un primer momento al estar de baja, entre otras medidas, y han añadido que la Generalitat debe afrontar en breve la prórroga del contrato a Serveo.
En marzo de 2022 ya hubo un acuerdo de mejora de las condiciones salariales y de aumento de la plantilla que permitió poner fin a una huelga indefinida que duró siete meses, pero el comité denuncia que algunos de aquellos acuerdos no se han cumplido.