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Yolanda Díaz avisa de que «quién haga fracasar» la reforma laboral «tendrá que explicarlo a los trabajadores»

En una entrevista en 'El País', la ministra asegura que «es muy difícil decir que no a esta norma»

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en una imagen de archivo.

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz avisa las fuerzas políticas de que «es muy difícil girar» la reforma laboral pactada hace una semana con los sindicatos y la patronal y que ahora pone en marcha el trámite parlamentario. En una entrevista en 'El País', la ministra ha explicado que el cambio normativo está pensado por los jóvenes y mujeres que «no han conocido en su vida una relación laboral estable». «Quién haga fracasar la reforma tendrá que explicarlo a los trabajadores de Cádiz o los que están sin negociar el convenio porque se acabó la ultraactividad que prefieren la norma anterior o a las camareras de piso o a los trabajadores de la seguridad privada, que seguirán cobrando el salario mínimo», ha advertido Díaz.

Con todo, ha añadido que el gobierno español está dispuesto a «dialogar, dialogar y dialogar» para sacar adelante la norma, que ya habría explicado a todos los grupos. En este sentido, ha desmentido las declaraciones de Gabriel Rufián donde reprochaba al ejecutivo que no se reuniera con ERC. «Eso no es verdad. Y seré prudente. Cuando digo que hemos hablado con todos, lo hemos hecho incluso con los grupos que tienen un solo diputado»ha dicho.

Con respecto a las dudas con relación a la prevalencia del convenio estatal por encima del autonómico, ha asegurado que este aspecto no se ha tocado y que «queda todo como está».

La ministra también ha relatado que los cambios para disminuir la temporalidad son los que han supuesto un obstáculo mayor en la negociación entre sindicatos y patronales, que se ha alargado nueve meses. A lo largo de este tiempo, Díaz ha priorizado «el acuerdo por encima de todo», cosa que lo ha llevado a abandonar cosas que le gustaría hacer. «Nadie creía en este acuerdo. Yo sí, De hecho, lo podría haber hecho más rápido, podría haber legislado con más libertad y no quise», ha dicho.

Con respecto a la indemnización por despido, que no se ha tocado, Díaz ha insistido en que el acuerdo de gobierno entre PSOE y UnidasPodemos no permitía recuperar el encarecimiento de las extinciones, ya que centraba los aspectos a derogar en la ultraactividad de los convenios, la prioridad aplicativa del convenio de empresa y los despidos por baja médica. «En la mesa del diálogo social nunca estuvo el despido, porque yo me debo a mis acuerdos y los cumplo», ha explicado. Con todo, la ministra ha defendido que todavía no se toque la indemnización la norma «está hecha para evitar despidos, que es lo más importante».

Asimismo, la vicepresidenta segunda ha dejado claro que la Unión Europea se ha implicado en esta negociación y ha estado «muy encima» de la materia con «conversaciones intensas». «Hemos tenido más de 70 reuniones, pero en ningún momento la Comisión Europea puso ningún obstáculo a la reforma», ha dicho.

Por otra parte, Díaz ha dicho que a lo largo del 2022 se reanudará la negociación para revalorizar el salario mínimo, que, de momento, queda prorrogado en 965 euros.

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