El acuerdo entre PSOE y Sumar establece una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

El acuerdo de legislatura que los líderes del PSOE y Sumar, a Pedro Sánchez y Yolanda Díaz, presentan a las 12.30 h en el Museo Reina Sofia, incluye un compromiso para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, según ha confirmado en declaraciones a TVE el portavoz de Sumar, Ernest Urtasun. Esta reducción, ha dicho Urtasun, «se hará», y el gobierno español abordará con empresarios y sindicatos la posibilidad de ir más allá y acortar todavía más la jornada a lo largo de la legislatura. Sumar considera que la reducción es «compatible» con el aumento del salario mínimo interprofesional que consta también al acuerdo, igual que pasa –ha apuntado Urtasun- en otros países europeos.

Urtasun ha expresado la satisfacción de su formación porun acuerdo donde los ciudadanos «verán reflejadas muchas de sus preocupaciones» y donde hay «grandes avances sociales». Ha admitido que PSOE y Sumar han negociado «de forma intensa» y se ha mostrado satisfecho del hecho que es un acuerdo «de legislatura» por«cuatro años».

Con respecto a los contenidos concretos, Urtasun ha explicado que además de la reducción de la jornada laboral, una reforma del despido y un aumento del salario mínimo interprofesional, es un acuerdo de gobierno «verde», con «más rapidez en la reducción de las emisiones» también «climatización de las escuelas y centros educativos», y «más despliegue de renovables».

«Este acuerdo es un gran paso adelante», ha dicho, porque «las cosas que dijimos que queríamos que fueran al acuerdo quedan reflejadas» y «estamos muy contentos».

Con respecto a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, Urtasun ha explicado que este extremo «queda muy claro al acuerdo». «Esta era una de las grandes prioridades para Sumar, y es importante porque la reducción de la jornada laboral quedó truncada en los 80 y hay que acercarse a los países que con una jornada laboral inferior son más productivos».

Eso, según Urtasun, se hará «con diálogo social» con empresarios y sindicatos, pero «el compromiso de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas está al acuerdo y se cumplirá».

Además, según Urtasun, hay otras medidas para mejorar la conciliación y los derechos laborales como un aumento del salario mínimo y una reforma del despido.

Según Urtasun, el objetivo es continuar con la reducción de la jornada laboral más allá de las 37,5 horas mediante el «diálogo social», cosa que es perfectamente «compatible» con un aumento del salario mínimo.