Sociedad
Una empresa traslada su sede a una zona remota en las montañas para obligar a sus empleados a presentar la dimisión
El viaje en coche era de más de dos horas, había que caminar por senderos y estaba lleno de perros salvajes
La zona está plagada de animales peligrosos, como perros salvajes, lo que la hacía insegura, según el extrabajador.
Las triquiñuelas de algunas empresas para ahorrarse las indemnizaciones por despido han llegado a un nuevo nivel con la idea de un empresario chino para librarse de los trabajadores más antiguos y que más cobraban y buscar nuevos y más baratos empleados.
Tal y como publican medios locales chinos, una empresa de publicidad con sede en la ciudad de Xi'an, provincia china de Shanxi, trasladó sus oficinas a un lugar remoto en las montañas para después obligar a sus empleados a ir hasta allí a diario.
Uno de los damnificados contó el caso a la prensa: la compañía les notificó que tendrían que viajar a una nueva ubicación en las montañas Qinling, lo que requería un viaje de dos horas de ida y dos de vuelta, con apenas forma de llegar si no era en coche particular.
«Mis colegas sin vehículo tuvieron que depender de un autobús que pasaba cada tres horas y luego caminar otros tres kilómetros a través de senderos montañosos para llegar a la oficina», dijo Chang, añadiendo que un viaje en taxi desde el ferrocarril más cercano cuesta alrededor de 60 yuanes (unos 8 euros) y la empresa se negó a cubrir los costes.
Las nuevas «oficinas», en las que según les dijeron a los empleados pasarían cerca de un año, no solo estaban lejos, además no contaban con servicios, por lo que los empleados que quisieran usar un aseo debían ir al pueblo más cercano. Además, la zona está plagada de animales peligrosos, como perros salvajes, lo que la hacía insegura, según el extrabajador.
Así, 14 de los 20 empleados de la agencia acabaron por renunciar al empleo, para descubrir solo poco después que la empresa había trasladado la sede de nuevo a la ciudad y que había publicado una oferta de empleo para reclutar nuevos trabajadores.
Al hacerse viral la noticia, la agencia de publicidad amenazó con demandar a los ex empleados por difamar la reputación de la empresa. «El alquiler del Distrito Central de Negocios era alto y la nueva oficina estaba siendo renovada. Estábamos operando una casa familiar, por lo que nos mudamos allí temporalmente durante una semana», dijo un representante de la compañía a SCMP.