La justicia condena al Ayuntamiento de Salou a indemnizar a un 'falso autónomo' que trabajaba desde el 2011

La Coordinadora Obrera Sindical ha hecho pública este miércoles la sentencia firme contra el Ayuntamiento de Salou por la contratación de un 'falso autónomo'. Según el sindicato, el consistorio obligó al trabajador, afiliado al sindicato, a hacerse autónomo para poder acceder a un trabajo al ente municipal. Ahora el juez ha certificado vía sentencia firme que estaba contratado como un "falso autónomo".

Según la abogada del sindicato, Montse Aumatell, el trabajador llevaba desde el año 2011 facturando al Ayuntamiento, cuando realizaba tareas dentro del edificio municipal e incluso había participado en jornadas de formación interna del ente».

En la sentencia, según ha explicado Aumatell, el juez ha instado en el Ayuntamiento a decidir si reconocía al trabajador como propio o lo indemnizaba. Finalmente, el consistorio salouense ha optado por la segunda opción, así como para externalizar en una empresa externa el servicio que hasta ahora prestaba este trabajador.

Aumatell y Xavi Milian, representando del sindicato, han aprovechado el anuncio de esta sentencia para denunciar que casos como estos son una práctica constante y habitual en la administración pública. Además de las externalizaciones y subcontrataciones, Milian ha denunciado que cada vez hay una mayor proporción de trabajadoras públicas que tiene contratos temporales y unas condiciones laborales precarias.

Los representantes de la Coordinadora Obrera Sindical no tan sólo han apuntado a sus críticas hacia la administración. Los sindicatos mayoritarios también han recibido, «tienen completamente olvidado al colectivo de trabajadores más precario, ya que como no tienen derecho al voto no les interesan».