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Laboral

El ERE de Ercros cierra con menos despidos en Flix y Vila-seca

La empresa da la opción de recolocación de los 105 afectados a otros centros de trabajo

Ercros y administraciones se dan un año más para encontrar empresas que se instalen en Flix

Ercros y administraciones se dan un año más para encontrar empresas que se instalen en FlixACN

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Los comités de empresa de Ercros de las plantas de Flix (Ribera de Ebro), Vila-seca (Tarragonès) y Cardona (Bages) han firmado este martes por la tarde el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que finalmente afectará a 105 trabajadores, 27 menos de los previstos. La compañía propondrá a todos los empleados afectados cambiar de centro de trabajo antes de ser despedidos. Escalonadamente, se harán propuestas a los trabajadores para recolocarlos en otros centros de producción. Si los conviene y aceptan recibirán una indemnización y una prima, y si lo rechazan cobrarán un complemento sobre la indemnización mínima que establece la ley. En Flix el ERE afecta a 43 trabajadores, en Vila-seca a 23, y en Cardona a 34 (todos los empleados actuales porque la planta cesará definitivamente la actividad).

Con las negociaciones, los comités de trabajadores han rebajado el número de afectados por el ERE de Ercros en la planta de Flix y del Complejo de Tarragona. En la Ribera de Ebro los empleados afectados serán finalmente 43 y no 50, y en Vila-seca 23 en ningún sitio de 48. En Cardona afecta a todos los trabajadores, 34 (tres de los cuales tienen previsto jubilarse). En Flix también se prevén 22 jubilaciones y la planta seguirá funcionando, al menos tres años, con 44 trabajadores.

Opción de trabajar en otro sitio

Ercros ha aceptado solucionar el ERE con un plan de recolocaciones del personal afectado. Escalonadamente se hará una propuesta individual a cada trabajador para reubicarlo en otros centros de producción del grupo químico. En caso de aceptar recibirán una indemnización de 33 días por año trabajado, con un máximo de dos anualidades, y 14.000 euros de prima lineal. Si rehúsan la nueva oferta, recibirán la indemnización mínima que establece la ley, 20 días por año trabajado por un máximo de 12 anualidades, y un complemento que variará según la distancia del puesto de trabajo actual y el rehusado.

Las condiciones del ERE recibieron el aval de la mayoría de trabajadores de Flix y Vila-seca en las asambleas que hicieron el lunes por la noche, pero los de Cardona las rehusaron. El expediente se presentará este jueves a Inspección de Trabajo y se empezará a aplicar a partir del 11 de diciembre, la fecha límite fijada por la Unión Europea para dejar de fabricar cloro usando mercurio y pasar a otros procedimientos de producción, el argumento que ha utilizado Ercros para hacer proponer estos despidos.

Daños indirectos

Desde el comité de empresa de Flix han valorado positivamente el plan de recolocación que ha aceptado Ercros y que supone una «mejor» solución que la del último ERE, de 2013 – cuando Flix fue la planta más afectada por el expediente de empleo de la compañía química, con 61 trabajadores despedidos y 14 jubilados parcialmente.

Sin embargo, se advierte que la repercusión del ERE irá más allá de las 43 familias que se verán afectadas directamente. El cierre de una parte importante de la planta de producción supondrá la pérdida de trabajo de otros trabajadores de empresas que ofrecen servicios y mantenimiento en el centro de Ercros. De hecho se calcula que podría suponer la pérdida de una setentena de puestos de trabajo indirectos, con consecuencias en toda la comarca de la Ribera de Ebro.

Por otra parte, los trabajadores celebran que se pueda mantener la actividad en Flix durante unos años más para poder trabajar mientras tanto para encontrar otras empresas del sector interesadas en ubicarse en el complejo químico y que puedan dar salida a empleados que ahora se verán afectados por la situación de Ercros.

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