El personal de limpieza de los hoteles de PortAventura hará huelga los días 28 y 29
El Comité de Claro Sol denuncia «precariedad» y ha presentado 15 denuncias a Inspección de Trabajo
Desconvocada la huelga del personal de limpieza de los hoteles de PortAventura
Los trabajadores de limpieza de pisos y lavandería de los hoteles de PortAventura –empleados de la empresa Claro Sol Facilities-, harán huelga de 24 horas el próximo fin de semana, el del 28 y 29 de abril. El Comité de Empresa ya ha registrado el anuncio en el Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya y, según se comunica, el objetivo es «solucionar la situación de precariedad que se deriva de la subcontratación de actividades y los perjuicios» que se están generando.
En este sentido, el Comité se queja de «irregularidades» desde que los trabajadores de limpieza de pisos y lavandería de los hoteles de PortAventura fueron subrogados, el 1 de diciembre de 2017, por parte de Claro Sol, empresa con el cual este medio ha intentado contactar, pero sin éxito. Concretamente, se pone sobre la mesa que «se están asignando más tareas» a los trabajadores, «que sus predecesores no hacían» y que, eso, «supone un incremento» del volumen de trabajo. Ante esta situación, el Comité considera que, para realizar todas las tareas de forma satisfactoria, «sería necesario incrementar la plantilla, que ya de por si es demasiado exigua».
La problemática expuesta por el Comité de Empresa de Claro Sol ha llegado, además, a Inspección de Trabajo, delante de la cual se han presentado un total de 15 denuncias relacionadas con la contratación, derechos adquiridos, permisos derivados de la maternidad, uniforme y calzado, personal en situación de incapacidad temporal (IT), accidentes de trabajo o altas en la Seguridad Social. Para tratar la problemática, el 10 de abril y este martes, tanto el Comité como la empresa fueron citados por Inspección de Trabajo. Además, ayer, las dos partes se personaron ante el Tribunal Laboral de Cataluña para asistir a la mediación previa a la huelga.
Por su parte, Claro Sol desmintió, a través de un comunicado dirigido a los trabajadores este mes de abril, que se esté produciendo una eliminación o reducción de los derechos de los trabajadores. «La convocatoria de huelga no merece más comentario, por ahora», concluye la nota.
Conflictos desde el 2013
El conflicto se arrastra desde enero de 2013, cuando PortAventura subcontrató la actividad que realizan las camareras de piso y el servicio de lavandería de sus hoteles. Al quedar estos servicios en manos de empresas multiservicios, los trabajadores perdieron la referencia del convenio de Hostaleria y quedaron bajo el paraguas de convenios propios. La primera subcontrata, Constante, aplicó las condiciones del convenio de PortAventura a todo el personal, pero rescindió el contrato. A Constante la sucedió Acciona Multiservicios, que también aplicó un convenio propio. UGT la demandó para que aplicara el convenio de hostelería y, y después de ganar la sentencia en primera instancia, Acciona Multiservicios también abandonó el servicio sin acabar de cumplir el contrato. El pasado 1 de diciembre, entró Claro Sol.
