Los trabajadores de una empresa de Alcover inician una huelga indefinida

Iberboard Mill SL, una empresa papelera ubicada en el término municipal de Alcover –en la carretera C-14 a la altura casi de Picamoixons- tuvo que detener ayer su actividad. Sus trabajadores iniciaron una huelga indefinida a raíz de varios conflictos laborales con respecto al impago de atrasos de sueldo, incrementos estipulados en el convenio colectivo y la realización de horas extras y contratación de nuevos trabajadores a pesar de haber presentado un ERE por baja producción. El sindicato CGT, quien está al frente de la protesta, ha llamado incluso a recoger dinero para una caja de resistencia. Como mínimo, la huelga se prevé que se alargue «toda la semana».

Un centenar de empleados –de los 140 que tiene la plantilla, según fuentes sindicales– se concentraron a las cinco de la mañana en las puertas de la fábrica. Era el inicio de una huelga «indefinida», aunque, según apuntan, trabajadores del horario nocturno supuestamente «recibieron amenazas» a fin de que no abandonaran su lugar de trabajo y tampoco pararan las máquinas. «Les han obligado a hacer un turno de 12 horas», apuntaba el sindicato, que después de negociar con la dirección pudieron detener «completamente» la actividad productiva. «Tenemos un seguimiento del 100%», aseguraba la CGT ayer.

ERTO y despidos

En el 2017, Iberboard reactivó la fábrica de cartón de Abelan Catalana, en Alcover. Abelan había pasado anteriormente por varias manos, primero en Newark Group –una compañía norteamericana–, y después en PHI Industrial Adquisitions –un fondo inversor. En junio de 2017, habiendo declarado unas pérdidas de más de 16 millones de euros, aprobó el plan|plano de liquidación. Con la compra por parte de Iberboard, los conflictos no han cesado. El pasado mes de junio, la empresa presentó un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTO) de suspensión por producción hasta el mes de diciembre, deteniendo su actividad los fines de semana y dejando sin ingresos parte de su plantilla –incluido el plus de festivo. Además, despidieron a cinco trabajadores, dos de los cuales han resultado readmitidos y los otros de momento no quieren volver.

Según apuntan fuentes sindicales, se estaría contratando nuevo personal proveniente de empresas de trabajo temporal y haciendo hacer a la plantilla horas extras, dos prácticas, estas, expresamente prohibidas en un ERE. En concreto, en un comunicado, la CGT afirma que durante el mes de agosto se hicieron más de 900 horas extraordinarias. Según el sindicato, «es mentira» que haya una bajada continuada en las ventas que justifique el ERTO. Especializada en cartón 100% reciclado y reciclable, especialmente en láminas de cartón, marquetería, estutxos, cajas, entre otros, la fábrica exporta a varios países europeos, norteamericanos, Marruecos y el Oriente Próximo.

Parte de los atrasos que la empresa todavía no ha pagado corresponden precisamente al anterior propietario –entre los años 2014 y 2016– y, ahora mismo, hay cuatro conflictos colectivos en los juzgados. Entre las demandas laborales también hay la de mejorar las condiciones de seguridad con las que trabajan.

Tras Iberboard hay inversión por parte de Scranton Enterprise, al mismo tiempo participada por Grifols, una multinacional catalana que se dedica al negocio farmacéutico y hospitalario. Scranton también invierte en otras compañías, entre las cuales la popular Wallapop.