El Ayuntamiento de Cambrils busca profesorado para la Escuela de Adultos y para los Planes de Transición al Trabajo

El Departament d'Educació i Polítiques Actives d’Ocupació del Ayuntamiento de Cambrils ha publicado las bases para crear una bolsa de selección de profesorado por el Centro de Formación de Adultos Rosa dels Vents y para los Programas de Formación e Inserción (PFI) en la modalidad de Transición al Trabajo (PTT).

Las personas interesadas pueden presentar sus solicitudes hasta el 21 de julio de manera telemática. En caso de duda, el Ayuntamiento dispone de un servicio de soporte en la tramitación electrónica a través del teléfono 977 79 45 57 (del lunes al viernes en horario ininterrumpido de 8 a 20h).

Por una parte, la bolsa de trabajo de profesorado del Centro de Formación Rosa dels Vents servirá para cubrir necesitados temporales, incidencias y bajas de la plantilla, así como plazas vacantes o sustituciones de las siguientes especialidades: ámbito social, ámbito científico y tecnológico, ámbito de la comunicación, ámbito de la comunicación (lengua inglesa) y maestro. Estas plazas están asimiladas al grupo A, subgrupos A1/ A2, y el sistema de selección será el concurso de méritos. Todas las personas inscritas que cumplan las condiciones se ordenarán según baremo y entrarán a formar parte de esta bolsa de trabajo.

Además de las condiciones exigidas en las bases generales, las personas candidatas tendrán que cumplir diferentes requisitos en función de la especialidad en la cual quieran optar. Estos requisitos, las funciones y el sistema de valoración de los méritos para el concurso se pueden consultar en las bases específicas. En la sede electrónica también se pueden encontrar los diferentes modelos de solicitud.

Por otra parte, el Ayuntamiento necesita profesorado para los Programas de Transición al Trabajo de Auxiliar de Viveros y Jardines y de Auxiliar de Ventas, Oficina y Atención al Público. Las plazas, asimiladas al grupo A, subgrupo A1, son laborales temporales y se cubrirán mediante concurso-oposición. Las personas seleccionadas desarrollarán tareas de docencia y tutoría que se detallan en las bases específicas.

Además de las condiciones exigidas en las bases generales, las personas candidatas tendrán que estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Pedagogía o de la Licenciatura/Grado en Psicopedagogía + CAP o Master en formación de profesorado o Licenciatura/Grado en Psicología + CAP o Master en formación del profesorado. También tendrán que acreditar el nivel de suficiencia de catalán o equivalente.

Las diferentes pruebas y los contenidos del proceso de selección se pueden consultar en las bases. El candidato o la candidata que obtenga la puntuación más alta, una vez sumadas las correspondientes fases, será propuesto o propuesta por el tribunal seleccionador al ente convocante para su contratación. El resto de candidatos y candidatas que hayan superado el proceso selectivo constituirán una bolsa de trabajo que servirá para cubrir las necesidades de personal no permanente para puestos de trabajo de características similares mientras esta continúe vigente.