Laboral
Los trabajadores de Saint-Gobain en Arboç harán huelga indefinida para frenar el cierre de la división Glass
El paro está previsto a partir del 7 de septiembre mientras la plantilla prepara varias movilizaciones
![Gran plano general de la asamblea de trabajadores de Saint-Gobain en Arboç contra el cierre de la división Glass](https://imagenes.diarimes.com/files/image_large/uploads/2023/11/22/655d920a59f2f.jpeg)
Los trabajadores de Saint-Gobain en l'Arboç harán huelga indefinida para frenar el cierre de la división Glass
«La única manera con que la dirección puede entendernos es si nos unimos y paramos la fabricación», defensa García González, que considera que, si no se hace una huelga, «las empresas no acostumbran a escuchar ni a entender a los trabajadores». Aparte del paro, la asamblea también ha acordado hacer cortes de carretera en laN-340 y varias marchas lentas en el Baix Penedès, si bien los sindicatos prevén definir los detalles durante los próximos días.
Desde el comité de empresa rebaten los argumentos públicos con que la dirección de Saint-Gobain ha justificado el cierre de Glass. Mientras la compañía explica que ha tomado la decisión porque el horno de esta planta está llegando al final de su vida útil y dice que han empeorado las tendencias del mercado, los trabajadores acusan a la dirección de escudarse en «mentiras».
«Nos reunimos de forma rutinaria con la dirección durante la Semana Santa y en aquel momento hacían reparaciones al horno para, decían, alargar la vida hasta 2022», se exclama el presidente del comité, que lamenta la falta de concreción que les ha mostrado la empresa durante las reuniones que han mantenido para hablar del cierre de Glass. «El comité todavía no tenemos información suficiente para explicar a los trabajador por qué quieren cerrar el centro», asegura Garcia González.
Según el comité, la dirección prevé formalizar el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) el 7 de septiembre, fecha en que empezaría el periodo de 30 días para|por negociar el cierre de la planta y las condiciones de despido|despedida de los 120 empleados directamente afectados.