La Policía Local de Salou está «bajo mínimos», según el CSIF

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que la Policía Local de Salou está «bajo mínimos» y que el Ayuntamiento «incumple, sistemáticamente, los derechos que amparan a la Policía Local en el Convenio colectivo el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público».

El sindicato exige la ampliación de la plantilla, que está muy envejecida -con una media de 54 años-, y que disminuirá, todavía más, ya que muchos agentes se jubilarán los próximos años. Aseguran que las plazas pendientes no se publican y no hay partidas presupuestarias destinadas a personal. Actualmente, hay 10 vacantes, por lo que piden la creación de plazas en dos años.

Desde el CSIF declaran que «cada vez hay más exigencia de presencia en calle dadas las características de la localidad, pero no podemos cubrir los servicios y cada vez estamos haciendo más horas extras para poder afrontar la situación».

El sindicato solicita, al mismo tiempo, vehículos adecuados que garanticen la seguridad de los agentes y la calidad del servicio. Actualmente, la Policía Local no dispone de vehículos policiales que cumplan las garantías mínimas de seguridad. Únicamente tienen dos vehículos mampara, una furgoneta para atestados -que únicamente se puede utilizar para los controles-, y son necesarios kits de asistencia eléctrica para las bicicletas utilizadas a playa.

También solicitan la adecuación de los centros de trabajo de la Policía Local a la normativa vigente de prevención y riesgos laborales, así como a las necesidades de la plantilla, además de material operativo, su mantenimiento y formación profesional para el cuerpo.

El sindicato remitió un escrito, el 8 de junio, al Consistorio, pero no han conseguido ni reunirse con los responsables del Ayuntamiento ni ninguna mejora en el servicio.

Finalmente, el CSIF requiere al Ayuntamiento de Salou a cumplir con los pactos adscritos y la legalidad vigente, ya que «las deficiencias nombradas tienen que ser solucionadas de manera inmediata para garantizar la seguridad, adecuar las condiciones laborales, mejorar y actualizar los medios utilizados y poder dar un buen servicio al ciudadano de acuerdo a las necesidades del municipio».