Isabel Martinez gana el premio Work Experience de Messer

Messer Ibèrica entregó el pasado viernes el Premio Work Experience a Isabel Martinez, estudiante del Master de Ingeniería Química de la Universitat Rovira i Virgili (URV) en un acto celebrado en el rectorado. El galardón está dotado con una beca de 3.000 euros con la que financia la matrícula de máster de la estudiante premiada.

El acto fue presidido por el rector de la URV, Josep Pallarès, el director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química (ETSEQ) de la URV, Ioanis Katakis así como el director general de Messer Ibérica, Rubén Folgado. La ganadora del premio hará sus prácticas en la empresa donde desarrollará su trabajo de máster en el campo de la descarbonización realizando cálculos de la huella de carbono de diferentes procesos industriales.

Premio Messer para estudiantes de grado de la ETSEQ

El 13 de junio, se celebró en la ETSEQ otra entrega de premio: la 11ª edición del Premio Messer para estudiantes de ingeniería química (GEQ) y de ingeniería de bioprocesos alimentarios (GEBA). Un total de 67 estudiantes de segundo curso de grado competieron en 10 equipos por este galardón. Los futuros ingenieros presentaron sus proyectos integrados que tenían por titulo: Refinería vs. Biorrefinería: comparando su sostenibilidad en el caso de producción de etileno (GEQ) y Diseño de una planta de producción de queso de origen vegetal (GEBA).

El equipo ganador fue el formado por Iman Farrukh, Aida Yong Galindo, Cèlia Román, Adrià Panisello, Ainhoa Redondo, Miquel Prats y Carlos Romera como líder. El equipo premiado de GEBA está formado por Alba Bru, Albert Torrents y liderado por Núria Jiménez. Messer invita a los estudiantes galardonados a participar en un taller de orientación profesional que les indicará dónde encajarán mejor sus talentos.

Messer Ibérica y la URV firmaron en 2013 un convenio que agrupa diferentes líneas de colaboración. Ambos premios tienen como objetivo reconocer e impulsar el talento en el sector de la ingeniería química. Iniciativas como éstas forman parte de la estrategia de la empresa y ayudan a captar jóvenes talentos para incorporarlos en la compañía.