Empresa
Grupo Castilla arranca un curso de RH con contratación de trabajo asegurado
Los alumnos que obtengan mejores calificaciones, superando las pruebas de evaluación, se incorporarán a la plantilla
A la izquierda, Moisés Fabra y Carla Carulla del Grupo Castilla. A la derecha, Sergi Novo, del Clúster TIC Sud.
El Grupo Castilla ha puesto en marcha un curso de Recursos Humanos que ofrece contratación de trabajo asegurado. Gracias a la iniciativa promovida por la compañía, el SEPE y el SOC homologan, por primera vez, una formación ocupacional de 640 horas en el ámbito de la consultoría HCM (Human Capital Management), que en castellano significa Gestión del Capital Humano.
La primera edición del curso se iniciará previsiblemente entre los meses de marzo y abril en la sede central del Grupo Castilla, en Riudoms. Esta cuenta con una capacidad para un total de veinte alumnos. Este programa, de ámbito nacional, surge en un contexto en el que las empresas tecnológicas afrontan importantes desafíos por la falta de talento.
El curso, incluido en el catálogo de Especialidades Formativas del SEPE y cofinanciado por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) en el marco del programa ‘Forma e Inserta’, está dirigido a personas desocupadas interesadas en desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH).
Según explica el director ejecutivo de Grupo Castilla, Carles Castilla, «el curso que arrancamos es una gran oportunidad. Este incorpora una formación teoricopráctica completa impartida por expertos de la casa y del sector. En un mundo cada vez más digital, tenemos que preparar a nuestros jóvenes para las profesiones del futuro. El valor de las personas, junto con su potencial, es primordial».
Con la colaboración del Clúster TIC Sud y las administraciones públicas, este proyecto impulsa el desarrollo del nuevo talento. A su vez, crea un empleo de valor en el territorio, de alta demanda en el mercado y con gran proyección de futuro. Sergi Novo, gerente del Clúster Tic Sud, explica que se encuentran «muy contentos de facilitar otra gran iniciativa 3T: Talento, Tecnología y Territorio».
Empleo garantizado
Los mejores alumnos que superen las pruebas de evaluación se incorporarán a Grupo Castilla con un plan de carrera para impulsar su desarrollo profesional. Asimismo, todos los alumnos formarán parte de una bolsa de empleo para facilitar su inserción laboral. Las inscripciones se pueden tramitar a través de la página web del Grupo Castilla.