Secomsa pide tiempo a la plantilla en huelga indefinida desde el lunes para encontrar soluciones a corto plazo

Secomsa ha pedido más tiempo a la plantilla, que se encuentra en huelga indefinida desde el lunes, para encontrar soluciones a corto plazo. El presidente, Juanjo García, ha afirmado en una entrevista con ACN que «los tempos son los que son» y, por lo tanto, será imposible llegar a un acuerdo este domingo, tal como pedían los trabajadores de la planta de compostaje de Botarell (Baix Camp).

García ha afirmado que ya tienen propuestas encima de la mesa, pero que se tienen que consensuar jurídicamente. Unos trámites que no se efectuarán, como mínimo, hasta finales de la próxima semana. «Ellos quieren una celeridad que nosotros no somos capaces de dar», ha dicho. Con respecto al convenio, García ha anunciado que podría estar aprobado a finales de año.

Los trabajadores de la planta de compostaje de Botarell (Baix Camp) han iniciado este lunes una huelga indefinida para exigir mejoras laborales y salariales. Cinco días más tarde, la empresa ha dado su versión hacia el conflicto. «Entiendo que quieran celeridad, porque las negociaciones empezaron hace veinte meses», ha reconocido el presidente de Secomsa, quien llegó al cargo cuando ya hacía casi un año que empezaron las reuniones entre dirección y plantilla. «Yo me he encontrado con siete u ocho meses -teniendo en cuenta las semanas de Navidad y de verano- para poder sacarlo adelante», ha dicho.

Por este motivo, ahora García les pide «un poco más de tiempo» para llegar a acuerdos que se puedan cumplir por parte de la empresa y de los empleados. Con respecto a las mejoras que les exigen los trabajadores, García ha apuntado que ya tienen varias propuestas. Entre ellas, se plantean externalizar algunos servicios básicos para así poder reubicar a este personal en otras áreas de la planta, incrementar las inversiones a partir del 2025 y avanzar en la redacción del nuevo convenio colectivo que prevén aprobar a finales de año.

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