Amposta destina 900.000 euros para políticas de ocupación

El Ayuntamiento de Amposta ha presentado este lunes los principales proyectos del área de Políticas Activas de Ocupación, del cual es responsable el alcalde Adam Tomàs. Este 2016, el consistorio se acoge a una decena de programas, de titularidad pública y también privada, para ofrecer puestos de trabajo, formación y orientación para la inserción laboral a casi 400 personas de la capital del Montsià, sobre todo jóvenes. En total, las ayudas y presupuestos de estas iniciativas suman 880.000 euros, 180.000 de los cuales les aporta el propio Ayuntamiento para ofrecer planes de empleo locales y subvenciones a empresas que se instalen en los polígonos y contraten vecinos de Amposta. El consistorio trabaja con algunas iniciativas empresariales que podrían implantarse en la ciudad y que, como ha destacado Tomàs, supondrían «una generación importante de puestos de trabajo al municipio».

Como ha detallado el alcalde de Amposta, Adam Tomàs, este 2016 el consistorio se acogerá, por una parte, al programa 'Jóvenes por|para el Ocupación', para el cual se le ha otorgado 410.000 euros. Se atenderá a 90 jóvenes del programa de Garantía Juvenil en diferentes especialidades como auxiliares de agricultura, veterinaria y acuicultura, jardinería, dependientes de carne y pescado|pez, atención al público, operarios de industria, ayudantes de transporte por carretera, mecánico y soldadura, o electricidad. Este último puesto de trabajo se aprovechará para el cambio de alumbrado en Pueblo Nuevo del Delta. En este programa las empresas el año pasado generaron 50 puestos de trabajo, 32 de los cuales se han renovado. Las empresas reciben bonificaciones y rebajas en la contratación.

En el programa 'Hacemos Ocupación para los Jóvenes' se incentivará la contratación de 20 jóvenes, también del programa de Garantía Juvenil, durante 6 meses con ayudas equivalentes al salario mínimo interprofesional para|por cada joven contratado. Como ha apuntado Tomàs, hay 18 empresas interesadas en ofrecer trabajo y el Ayuntamiento de Amposta también ocupará dos. La subvención que se ha recibido por este programa es de 88.000 euros. También se ha dado trabajo y formación, con una ayuda de 40.700 euros, a cinco personas que cobran la Renta Mínima de Inserción. Dos se han incorporado como peones de obra, dos más de peones de limpieza y uno quinto hace funciones de conserje en la Escuela de Arte y Disseny Esardi de Amposta.

Los planesdel TRONCO

También el consistorio ampostí se ha acogido a los planes de empleo del Servicio de Ocupación de Cataluña (TRONCO). Con una subvención de 78.500 euros, se han cubierto 8 planescon trabajos de oficial de obra, chófer, jardinero, peón de limpieza y auxiliares administrativos que trabajan a los servicios municipales, a los servicios sociales, a la oficina de gestión tributaria, y al área de juventud. Uno de estos lugares|sitios de trabajos se centra en resolver los expedientes de los 450 pisos vacíos de las entidades bancarias que han sido requeridos para ofrecerlos como viviendas sociales.

Por último, también se ofrece un curso del programa de Formación de Oferta en Áreas Profesionales Prioritarias (FOAP), de aplicación en tecnologías web, de 510 horas, para el cual se ha recibido del TRONCO una subvención de 53.000 euros y en el cual se pueden acoger jóvenes con los estudios de Bachillerato finalizados. El curso acaba el mes de octubre. El TRONCO también ha otorgado una ayuda de 26.000 euros para derivar parados de larga duración, mayores de 45 años, de los cuales el consistorio tiene que insertar en el mercado laboral un mínimo del 20%. En total se derivan 60 personas.

Programas privados

El Ayuntamiento de Amposta también colabora con entidades y organizaciones sin ánimo de lucro en los cuales cede espacios municipales para que se puedan desarrollar otras propuestas de formación para|por parados y orientación laboral. Es lo hace falta de la Fundación Gentis en las Tierras del Ebro que podrá utilizar el Casal Sant Jordi para desarrollar el Programa de Nuevas Oportunidades, destinado a 150 jóvenes de 16 a 21 años; el antiguo Matadero – Edificio Km0 donde se hace el proyecto circular 'Espacio Río' para una cuarentena de jóvenes de 16 a 29 años, con quien se trabajan políticas de empleo|ocupación muy encaradas a la singularidad del territorio, como el deporte, el ocio, el agroturismo y la gastronomía; y las Casitas|Casetas de los Médicos donde se ofrece orientación a personas que cobran la Renta Mínima de Inserción. También el instituto ITFO, vinculado al UGT, ofrece el asesoramiento de una técnica en el Casal Municipal y se desarrollan otros proyectos del Consejo Comarcal del Montsià.

Atracción de nuevas empresas

El Ayuntamiento de Amposta también ha impulsado, con el visto bueno de la Comisión de Urbanismo de las Tierras del Ebro (CUTE), la reordenación en parcelas más pequeñas de una parte del polígono industrial del Orihuela, y se pondrán a disposición de nuevas empresas que se quieran implantar. También se ofrecen bonificaciones para animar la implantación de empresas en los polígonos ampostins y la contrataciones de personas del municipio. El alcalde Adam Tomàs ha adelantadoque se trabaja con nuevas iniciativas a empresarios a los, al menos 4, que si se consolidan y salen adelante supondrán «una generación importante de puestos de trabajo en el municipio».