Los trabajadores de ambulancias del Ebro aceptan provisionalmente las medidas planteadas por la empresa

Los trabajadores de transporte sanitario de las Tierras del Ebro han aceptado de manera «provisional» las medidas propuestas por la empresa concesionaria, la UTE Egara-Lafuente, en respuesta a sus demandas de mejora de las condiciones laborales y la prestación del servicio. Después de celebrar dos asambleas este martes y miércoles, los trabajadores han asumido las propuestas de la compañía, aunque todavía las ven «insuficientes». El colectivo del transporte sanitario se ha dado un mes y medio de margen para analizar el funcionamiento de las nuevas medidas en una reunión entre el comité y la empresa prevista para el 15 de diciembre. El comité de empresa ha confirmado el aplazamiento de la vaga indefinida que tenía que empezar el martes pasado «con el fin de no perjudicar a los pacientes», pero ha avisado de que, si las nuevas propuestas no resuelven los problemas actuales, convocará en huelga nuevamente a todos los trabajadores del sector.

En un comunicado, los trabajadores del transporte sanitario han apuntado que las propuestas presentadas por la empresa son «insuficientes» y han exigido medidas «más concretas y valientes», tanto por parte de la UTE Egara-Lafuente como por parte de la administración. Sin embargo, las han aceptado de manera «provisional» para no perjudicar a los pacientes.

Esta decisión comporta aplazar la convocatoria de huelga a expensas de los resultados de las medidas propuestas, que se valorarán el 15 de diciembre en una reunión entre la empresa y el comité de trabajadores. «Si estas no son suficientes para paliar los problemas, convocaremos en huelga a todos los trabajadores del sector», ha advertido al comité de empresa.

Las propuestas

Según los trabajadores, el concesionario ha propuesto reforzar el centro coordinador en Tarragona para poder absorber los servicios de las Tierras del Ebro; la adscripción voluntaria por una parte de los trabajadores de un horario laboral que pueda cubrir las horas punta donde se generan más servicios; crear un calendario anual personalizado para toda la plantilla -y así reducir el exceso de horas que se están haciendo actualmente-, y la adecuación de las bases funcionales dentro de los plazos marcados por la comisión creada a propuesta de la Región Sanitaria de las Tierras del Ebro, para hacer seguimiento.

Además, a propuesta de la administración, ya se ha puesto en marcha la comisión mixta con representantes del SEM, del CatSalut, la empresa y trabajadores, con el fin de dar soluciones concretas e inmediatas dirigidas al cumplimiento de las bases concursales. Está prevista la entrega al grupo de seguimiento de las actas del SEM para visualizar las auditorías hechas hasta ahora.

También se ha acordado que la Región Sanitaria pedirá a los servicios jurídicos del CatSalut un dictamen sobre la utilización del tipo de vehículo más adecuado, tanto profesionalmente como higiénicamente, en traslados de enfermos. Según el comité, la administración ha manifestado también el compromiso de recuperar los puestos de trabajo perdidos a corto y largo plazo, una vez identificadas las zonas deficitarias del transporte sanitario urgente que están pendientes de mejora.