Florette selecciona a los primeros trabajadores de la nueva planta de Tortosa

La empresa agroalimentaria Florette ha iniciado el proceso de selección de los primeros 50 trabajadores de la planta de envasado de ensaladas que construye en el polígono de Campredó, en Tortosa, y que prevé empezar a funcionar en junio. En colaboración con el SOC se han preseleccionado los candidatos que pasan las entrevistas de trabajo en la delegación del Gobierno ebrense. Las llevan a cabo la jefa de Recursos Humanos de Florette en el Ebro y una especialista en intermediación del SOC.

Entre los candidatos se celebra que se implante en el territorio una industria que puede generar muchos puestos de trabajo y atraer a otros. Muchos hace años que se encuentran en situación de paro porque habían sido trabajadores de industrias del territorio que cerraron durante la crisis.

Floretteha pedido la colaboración del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) para poner en marcha el proceso de selección de los trabajadores de su nueva planta de envasado de ensaladas de Tortosa. Se ha hecho una preselección de los candidatos y entre este martes y este miércoles se llevan a cabo las entrevistas de trabajo en la sede gubernamental de Tortosa. «Esto nos permite establecer un vínculo con la empresa, conocer su cultura y los perfiles que busca para que en el futuro podamos cubrir cualquier puesto de trabajo que tengan con el perfil cultural de la empresa», ha explicado AriadnaRectoret, directora del SOC.

Esta cultura se basa en «la actitud, las ganas de trabajar, de aportar y sumar al equipo, las competencias que se adaptan a la empresa», como ha apuntado Sònia Valls, jefa de Recursos Humanos deFloretteen el Ebro. Las primeras plazas a cubrir son para cargos de carreteros y mozos y mozas de almacén (se hace una «gran apuesta» por la inserción de las mujeres), y también administrativos e ingenierías técnicas del ámbito agroalimentario, entre otros.

La demanda para optar a estos puestos de trabajo es alta. Con el boca-oreja se han inscrito muchas personas y hay «suficiente respuesta para cubrir las demandas de la empresa». Algunos de los candidatos que han pasado la entrevista han celebrado que se implante en el territorio una empresa con proyección y con muchos puestos de trabajo para ofrecer. David González, de 40 años y en el paro y con experiencia en el sector agroalimentario, ha apuntado que haría falta que más empresas comoFlorettese interesen para venir al territorio. «Falta que vengan más y den trabajo. La zona es muy buena, pero de momento parece complicado», ha lamentado. «Aquí en el territorio hace mucha falta. He ido a lospolígonosa llevar currículums y ves grandes fábricas cerradas. Lástima que no haya habido unas cuántas como esta antes», ha añadido Felip Carles, de 53 años y también sin trabajo.

Carles había trabajado más de una década en la empresa de automociónLearde Roquetes. Cómo él, muchos de los candidatos para trabajar en Florettese encuentran en una situación de paro desde que hace años muchas de las grandes industrias del Ebro, como laLear, cerraron durante la crisis. «Encontramos muchos de perfiles desocupados y nos hemos centrado en entrevistar a estos perfiles que se quieren reincorporar al mercado laboral. Sí que estamos recuperando candidaturas de antiguas industrias que actualmente no están en actividad en el territorio, porque la gente está interesada a volver a encontrar un puesto de trabajo de industria», ha explicado Valls.

La empresa prevé poner en marcha la planta de envasado de ensaladas en junio con unos cincuenta trabajadores y según como evolucione el mercado y ampliando líneas de negocio el objetivo es llegar a los 200 trabajadores en la fábrica de Tortosa.