Kronospan selecciona a los primeros trabajadores para la planta de Tortosa

La multinacional de la madera Kronospan empieza a contratar a los primeros trabajadores para la planta de Tortosa, una cuarentena de operarios de mantenimiento y producción que se incorporarán ahora en julio, pero la compañía se prevé producir el primer tablero de madera a final de año y habrá que cerrar al menos 150 contratos de trabajo los próximos meses. Las entrevistas a los primeros noventa candidatos –la mayoría hombres de mediana edad- se hacen en la delegación del Gobierno en el Ebre. Empresa y Treball y el SOC se preparan para ofrecer, si hace falta, formación específica si cuesta cubrir algunos perfiles laborales, como puede pasar con los operarios de maquinaria pesada. Los candidatos celebran la oportunidad laboral que supone la llegada de la multinacional.

Las primeras entrevistas de trabajos del proceso de selección masivo que ha iniciado Kronospan se han hecho este martes en la sede del Gobierno en las Terres de l'Ebre. El delegado Albert Salvadó ha señalado que se trabaja para que esta implantación genere «una dinámica de cluster» y que, por lo tanto, estos dos centenares de puestos de trabajo se multipliquen. «Estamos muy satisfechos y esta es una muestra de la colaboración de la Generalitat y la empresa», ha apuntado.

Las primeras ofertas, 41, son para contratar operarios de producción y mantenimiento, por ejemplo especialistas en mecánica, electricidad y electrónica. Como ha apuntado Pau Miralles, representante de recursos humanos de Kronospan Tortosa, estos son perfiles «fáciles» para cubrir mientras que otros puestos de mantenimiento o los operarios de maquinaria pesada costarán más. Si eso pasa, el SOC (Servicio de Ocupación de Cataluña) ofrecerá formación específica a las necesidades de la empresa, como ha apuntado Adam Tomàs, director de Empresa y Treball en el Ebre.

En las primeras entrevistas se han convocado 90 trabajadores. Los candidatos de las primeras entrevistas han salido satisfechos. Jesús, Julio y Albert viven en la zona, tienen 46, 55 y 52 años y han ofrecido a la empresa su experiencia. «Buscan muchos perfiles y por mi experiencia podría hacer desde operario a maquinista», ha dicho Jesús. «Contento» también ha salido de la entrevista Julio, satisfecho con «la estabilidad y el proyecto de futuro» que le ofrece la multinacional. «Tengo conocimientos que creo que les ha cuadrado y que puedo establecer una relación con la empresa», ha explicado. Finalmente, Albert también ofrecido un amplio abanico de experiencia para encajar en Kronospan Tortosa. «Ha sido una entrevista rápida y dinámica, he explicado el currículum. Tengo la carrera de periodismo y he trabajado en un montón de cosas. El puesto es de operario de producción, pero veremos», ha explicado.

Julio es mecánico modelista y había trabajado siempre en Barcelona hasta que decidió convertir su segunda residencia en Santa Bàrbara, en el Montsià, en su domicilio habitual. «La empresa puede encontrar aquí muchas oportunidades y hay mucha gente, cada vez más, que busca venir a la zona para dejar atrás la situación un poco caótica de Barcelona y buscar otra estabilidad de vida y sobre todo tranquilidad. Aquí, cada día me levanto como si estuviera de vacaciones», ha remarcado. «Para las Terres de l'Ebre interesa que venga gente de fuera, invierta y cree puestos de trabajo, es lo que necesitamos, ha añadido Albert. «Ya tocaba», ha concluido Jesús.

Los primeros con quienes hemos hablado reconocen que la implantación de una multinacional como esta en las Terras de l'Ebre es un salto cualitativo y una gran oportunidad. Todos han salido satisfechos de la entrevista. Hemos hablado con Jesús, Julio y Albert.

Todos viven en la zona, tienen entre 46, 52 y 55 años, algunos están en el paro y otros prevén encontrar un trabajo mejor. Como es su caso y apunta Julio, la llegada de empresas como Kronospan posibilita el retorno de talento de la area metropolitana.

Por el proceso de selección de Kronospan pasarán más de 250 candidatos. La empresa se ha comprometido a cubrir la inmensa mayoría de puestos de trabajo con personas del territorio, 180 puestos de trabajo que pueden superar los 300 con una segunda línea de trabajo y multiplicarse con la implantación de un cluster de la madera en torno a la planta.

El Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC) del Departament d'Empresa i Treball llevará a cabo un proceso de selección masivo en las instalaciones de la Delegación de la Generalitat en las Terres de l'Ebre. Participarán un total de 41 candidatos de los 90 que son necesarios para empezar a trabajar en la planta de producción de la fábrica de Kronospan. De estos, más de la mitad provienen de la Oficina de Trabajo del SOC en Tortosa. Visitaran el proceso de selección el delegado territorial del Gobierno de la Generalitat en las Terres de l'Ebre, acompañado por el director territorial de Empresa y Treball y el jefe del Servicio Territorial de Ocupación. Al finalizar la visita, atenderán los medios de comunicación.