Inspección de Trabajo sanciona el Ayuntamiento del Vendrell por falta de comunicación con los trabajadores

Inspección de trabajo ha abierto dos procedimientos administrativos sancionadores al Ayuntamiento del Vendrell. Una de las sanciones hace referencia a la falta de comunicación de los representantes del Gobierno Municipal con los trabajadores, mientras el otro se debe al incumplimiento de los acuerdos del presente convenio colectivo.

Los representantes de los trabajadores del consistorio vendrellense y de la Residencia de Abuelos la Muntanyeta acudieron a Inspección de Trabajo para que emitiera su informe respecto de la falta de comunicación del Ayuntamiento con los trabajadores y la aplicación de una nueva normativa en relación a algunos artículos del convenio vigente. Las dos partes expusieron el pasado 12 de mayo sus posturas ante Inspección aportando la documentación requerida. Una vez analizada la documentación, Inspección de Trabajo ha dado la razón a los trabajadores.

Por una parte, se ha abierto un expediente sancionador al Ayuntamiento del Vendrell por vulnerar el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores que recoge la obligación de la empresa de informar trimestralmente a los representantes de los trabajadores sobre su situación económica y su evolución de las actividades. Según el informe, el consistorio también está obligado a informar sobre las previsiones de nuevos contratos, absentismo, accidentes laborales e índice de siniestralidad, entre otros.

Inspección de trabajo también ha abierto un segundo expediente sancionador al consistorio vendrellense al considerar que se incumplen los acuerdos del convenio colectivo. En este sentido, concretamente se vulnera el artículo 20 del presente convenio, el cual incluye el apartado vulnerado.