El Baix Penedès quiere reducir los más de 8.000 parados con un programa en red que atenderá a 75 personas
Los servicios de ocupación de los ayuntamientos y del Consejo Comarcal se coordinan para ofrecer formación y orientación laboral
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Los diferentes servicios de ocupación municipales y comarcales del Baix Penedès se han aliado para trabajar coordinadamente con el objetivo de reducir la tasa de paro, que se sitúa en torno al 15% con más de 8.000 personas, siendo la más elevada de Cataluña. Fruto de esta coordinación ha surgido la Red de Ocupación del Baix Penedès, que una veintena de representantes técnicos y políticos han presentado este martes como primer paso para resolver uno de los principales problemas que acarrea la comarca, donde la tasa de paro había llegado a picos del 25%. De momento, la Red prevé atender sólo a 75 personas mayores de 30 años, a las cuales ofrecerá la posibilidad de formarse en los ámbitos de la logística, la soldadura o el servicio de habitaciones hoteleras, a la vez que también los orientará para optimizar la búsqueda de trabajo. Aunque las 75 personas seleccionadas por la Red no tendrán garantizado automáticamente un stio de trabajo, las administraciones impulsoras confían en que la formación les facilitará el acceso al mercado de trabajo.
«Queremos luchar contra el paro capacitando a las personas y presentando una oferta unitaria que detecte donde están las empresas que dan trabajo y cuáles tienen carencia de personal». Así ha resumido la finalidad de la Red de Ocupación la presidenta del Consejo Comarcal del Baix Penedès, Eva Serramià, que ha destacado la importancia de «capacitar» a las personas paradas de forma conjunta a nivel de la comarca. De esta manera, los servicios de ocupación del Vendrell, Calafell, l'Arboç, Cunit, la Bisbal del Penedès y del Consejo Comarcal del Baix Penedès han creado una plataforma de atención única donde centralizarán la búsqueda de trabajo de los vecinos de la comarca.
De momento, la nueva Red de Ocupación del Baix Penedès se dirige a los mayores de 30 años sin formación tabla obligatoria que hace entre 6 y 12 meses que no tienen trabajo. Jezabel Ruiz, responsable de los Departamento de Trabajo del Ayuntamiento de Calafell, ha asegurado que un 90% de las personas sin trabajo en la comarca no tienen estudios de especialización. De estas, un 26% tienen entre 45 y 54 años. «Tenemos un colectivo de parados de muy difícil ayuda», ha apuntado.
Para revertir esta situación, la comarca ha destinado 199.000 euros -150.000 provienen del Servei de Ocupació de Catalunya- a poner en marcha la nueva Red, en la cual los diferentes servicios de ocupación locales y comarcales derivarán a las personas que cumplan el perfil, a la vez que también se aceptarán inscripciones hechas por iniciativa individual. En función de las inscripciones, los técnicos de los cinco servicios de ocupación actuales valorarán si la persona se puede adherir a la Red.
Los aceptados podrán formarse en los ámbitos de la soldadura, la logística o al ser camareros de habitaciones, que son los sectores donde ahora mismo hay más demanda por parte de las 50 empresas mayores del Baix Penedès. La formación se hará directamente a las compañías, y los responsables técnicos de la Red confían en que el curso acabe derivando en un contrato de trabajo, aunque las empresas no están obligadas. Con todo, esta formación no será obligatoria para los 75 seleccionados, ya que algunos de los inscritos probablemente sólo recibirán asesoramiento para optimizar su búsqueda de trabajo particular.
Con respecto a la demanda de trabajo de las empresas, los responsables de la Red han destacado que la nueva plataforma que unifica los servicios de ocupación quiere conseguir canalizar las necesidades específicas de cada empresa para poder dar respuesta a través de los parados de la comarca. Por eso, los técnicos mantendrán un contacto directo con las 50 principales compañías territorio. La intención es evitar que los respectivos departamentos de Recursos Humanos recurran a personal de fuera de la comarca para llenar sus vacantes.
Esta primera fase de la Red de Ocupación del Baix Penedès, planteada como una prueba piloto, se desarrollará hasta el mes de diciembre. De cara al 2019, los responsables técnicos de las áreas de ocupación confían poder ampliar la capacidad de atención y poder ofrecer servicios a más personas paradas.