El comité de empresa del Hospital Sant Joan de Reus denuncia que el déficit del centro es de 3 MEUR
1,9 MEUR corresponden a la retribución variable por objetivos, que no se abonaría a los trabajadores
El comité de empresa del Hospital Sant Joan de Reus denuncia que el déficit del centro es de 3 MEUR
En el nuevo convenio se firmó la obligatoriedad de iniciar negociaciones entre la empresa y el comité con el fin de encontrar una salida negociada respecto de los ingresos de los trabajadores si existía este desequilibrio presupuestario. Según han afirmado los trabajadores, este miércoles se les ha comunicado, sin esta negociación previa, que se plantea la opción de no pagar esta retribución variable vinculada a objetivos, de manera que el déficit se reduce a 1,1 MEUR.
En este sentido, el comité ha manifestado que «no estamos de acuerdo con medidas finalistas como la que nos proponen, ya qué la cláusula firmada en el nuevo convenio era muy clara respecto de este punto».
También este miércoles se ha expuesto al comité que el viernes pasado el Ayuntamiento de Reus aprobó el retornament de la paga extraordinaria del año 2012 a todos los trabajadores de las empresas públicas, incluido el Hospital Sant Joan. El centro ya ha devuelto parte de esta paga, restando pendiente aproximadamente el 44%. La decisión final se tomará durante el Consejo de Administración del próximo 30 de marzo.
