El comité del hospital exige responsabilidades a toda la directiva

La dirección y el comité de empresa del hospital de Sant Joan se reunieron por primera vez ayer después de que el viernes 29 de abril el consejo de administración del centro sanitario reclamara la dimisión del director de Sagessa, Jordi Colomer. Se trató de una reunión a título informativo, donde Noemí Llauradó, consellera delegada del Grupo Salud, expuso al comité el plan|plano de reequilibrio y la voluntad de que Colomer presente su dimisión. Acción que Alícia Martín, presidenta del comité de empresa aprobó de «necesaria». Martín, pero quiso remarcar que la mala gestión del hospital Sant Joan va más allá del director general de Sagessa, Jordi Colomer. «Colomer tenía un equipo que depuraba responsabilidades, eso va más allá de él», quiere dejar clara a la presidenta del comité, que reafirma que el problema no se soluciona sólo con la dimisión del director general.

Para ejemplarizar la mala gestión, la presidenta del comité también afirma que con el mismo presupuesto del año anterior la gestión no ha funcionado, hecho que demuestra que alguna cosa falla. Martín también recuerda que Colomer «se ha saltado en la torera», el convenio y la cláusula única donde se tenían que debatir todos los temas que afectaran a los trabajadores. «No era nada receptivo» ha remarcado. Durante la reunión Llauradó aseguró que cualquier medida que se quiera aprobar sería evaluada antes por los trabajadores del hospital. De la misma manera, Martín, aseguró que no permitirán que se lleven a cabo medidas que afecten a los empleados del centro sanitario. Un primer encuentro positivo pero que, como especifica la presidenta, todavía quedan muchas cosas por decidir.

Primeramente, el comité se sentará a debatir, otra vez|golpe, los objetivos incumplidos del 2015 y el incumplimiento del convenio con el hospital. «El tema de las contrataciones sigue en el aire», expone a Martín. Desde el comité explican que 460 personas de los cerca de 1.200 trabajadores que hay el hospital están en servicio temporal y, de estos, 72 están en fraude de ley. «Lo saben perfectamente», asegura Alícia Martín, que afirma que este tema será una de las primeras premisas a debatir. Anteriormente, los trabajadores del hospital de Sant Joan ya anunciaron que denunciarían la empresa por incumplir reiteradamente el convenio laboral que se aprobó a finales del año pasado, así como por|para la mala gestión que la dirección ha hecho en el centro. Martín también destacó a lo largo del mes pasado que hasta ahora ya se han incumplido tres artículos del convenio.

La presidenta del comité también asegura que hay otras maneras de rebajar el déficit sin que a los trabajadores se vea resentidos. Martín habla de tomar medidas como la reducción del alquiler que el hospital paga al Ajutament o la eliminación del Impuesto de Bienes e Inmuebles. Se considera que todo eso se tendría que resolver antes de empezar a aplicar otras medidas. Ahora bien, Martín considera que este plan|plano de ajuste con el Ayuntamiento «será complicado» y que al final «todo nos afecta en todos». Por último, la presidenta valora positivamente la actitud de Noemí Llauradó, quien se dedica a mediar entre la empresa, el comité y el Ayuntamiento. En más, los miembros del comité de empresa, y todos los trabajadores que así lo quieran, se concentrarán el viernes durante el pleno en el consistorio.