Trabajadores del Hospital de Móra critican la gestión hecha desde Reus

«El comité de empresa del Hospital comarcal Móra d'Ebre manifiesta su absoluto rechazo al menosprecioque la dirección de Sagessa y la Empresa gestora del hospital comarcaldeMóra d'Ebre (Gecohsa) muestra hacia los representantes de los trabajadores, y como consecuencia hacia todos los trabajadores, ante la crisis institucional que afecta al grupo». Así lo exponía el comité en un comunicado enviado a los diferentes grupos municipales del Ayuntamiento de Reus.

Jordi Rubio, presidente del comité, exponía que tienen una grave «falta de comunicación» con el hospital de Reus. En el comunicado, y así lo expresaba también el presidente, confirma que nunca fueron informados oficialmente de la renuncia del director del centrode Móra, Óscar Ros. «La noticia la conocimos a través de la prensa». El mismo los pasó dos semanas después, cuando se enteraron a través de los medios de comunicación del nombramiento del Dr. Joan Galbany como nuevo director del hospital.

Rubio exponía que el hospital de Móra históricamente siempre ha estado tranquilo y supeditado al de Reus y que todas las gestiones se llevandesde el centro sanitario de la capital del Baix Camp. En este sentido, Jordi Rubio explicaba ayer que «nos gustaría que cada vez que tenemos algún problema lo pudiéramos hablar directamente con el director, porque ahora primero tiene que pasar todo por Reus» y consideraba que el día a día se ve afectado por esta dependencia. Desde el comité reclaman que la gestión diaria se puedallevar a cabo desde Móra mismo.

Con respecto al nuevo director del centro hospitalario, también tienen quejas. Hace justomedio año fue el mismo doctor Galbany quienpresentó el proyecto de externalización del Laboratorio del hospital, del cual él es director del servicio. «En este proceso se obligó, bajo la amenaza de amortización de los puestos de trabajo, atodos a los trabajadores del laboratorio a firmar una renuncia voluntaria de su contrato de trabajo con Gecohsa y a firmar un nuevo contrato de trabajo con la nueva empresa, cuyo capital pertenece mayoritariamente al grupo Sagessa».

No a la descapitalización

El comité de empresa también se enteró a través de los medios de comunicación de que algunos concejales de Reus habían propuesto desviar dinero de Gecohsa hacia el Hospital Sant Joan de Reus. Propuesta que presentó a la CUP y que los trabajadores desestiman. «Vamos a meternosdentro de las consecuencias del déficit», sentenciaba Rubio, que exponía que si su hospital no fuera precario- casi no tienen radiólogo- no tendrían inconveniente en ayudar. En esta línea, los trabajadores exponían en su comunicado «a que no se desvíe ningún euro desde Gecohsa hacia el hospital Sant Joan de Reus» y el presidente del comité añadía que «primero somos nosotros». También se acordaba de que el centro sanitario y sus trabajadores han sufrido continuos recortes y amenazas de posibles ERE y su precariedad hace inviable el traspaso de dinero. En el comunicado se sentencia que «en caso contrario, o bien alguien ha mentido sistemáticamente para mantener los recortes en Móra d'Ebre o bien se nos miente hoy».

En relación con su dependencia hacia el centro sanitario reusense, Rubio remarcó que en el 2018 finaliza la concesión de Gecohsa y podría ser que el hospital pasara a ser gestionado por otra empresa. Eso todavía pone más en duda, según el portavoz de los trabajadores, que se pueda cubrir el déficit del hospital de Reus con el dinero del de Móra porque entonces no saben cómo ni cuándo recuperaría este dinero.