Denuncian irregularidades en la contratación en la bolsa de trabajo de los CAPs

El Instituto Català de la Salut (ICS) dispone de una bolsa de trabajo desde donde los Centros de Atención Primaria (CAP) de Reus pueden incluir trabajadores temporales que hagan sustituciones o trabajen los meses de verano. Ahora, el sindicato USITAC-Sanitat denuncia que habría irregularidades en esta bolsa. «El ICS no sigue la orden de la bolsa», expone el secretario general de USITAC, Josep Tutusaus, que recuerda que no se estaría cumpliendo el Pacto de Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad que firmaron el ICS, UGT y SATSE, el sindicato de enfermería, el año 2010, cuando se decidió crear esta bolsa de treball. Entre las quejas que expone el sindicato, Tutusaus defiende que no se seguiría ninguna orden en la contratación. Según el pacto los inscritos en la bolsa tienen un orden por puntuación pero «no se cumple», expone Tutusaus. Además, según asegura el secretario «también se incumplirían los contratos», ya que «los contratos tienen que ser mes a mes y en cada mes se tiene que contratar alguien nueve» con el fin de «es una manera para que haya más movilidad».

Los principales sitios que se cubren en esta bolsa de trabajo serían los de enfermeros, celadores, auxiliares de enfermería y personal de administración. Tutusaus explica que estas irregularidades se producirían todo el año pero cuando más se notan es en verano «porque es cuando hay más sustituciones por|para vacaciones». Además, afectaría todos los CAP de Reus. Josep Tutusaus, denuncia que habría gente bastante molesta y los usuarios de la bolsa se habrían quejarse varias veces porque tenían contratos para este verano que al final no se han formalizado. En este sentido, Tutusaus también expone que «alguna vez se han contratado familiares de gente que trabaja en el ICS. Tutusaus también denuncia que si el pacto estuvo firmado por dos sindicatos, estos se tendrían que encargar del control de la lista y de las contrataciones. «Los sindicatos firmantes del pacto no hacen nada para controlarlo», sentencia el secretario general. «Son los únicos dos que tienen control sobre esta bolsa», expone y añade que «ellos tendrían que estar más encima de los contratos», resume el miembro del sindicato de USITAC.

El calor no se cabe problema

Este verano el CAP SantPere y el CAP Llibertad no tienen problemas con las altas temperaturas, «han puesto el aire acondicionado antes de que viniera el calor fuerte, en junio a diferencia de otros años que no se arrancaba hasta la julio», expone Tutusaus.