Trabajadores del Hospital Sant Joan inician 24 horas de cierre por los recortes

La plantilla del Hospital Sant Joan de Rues ha iniciado, hoy al punto de las nueve de la mañana, el cierre de 24 horas completas en el centro convocado por el Comité de Empresa en protesta por el desequilibrio económico que acarrea el equipamiento y por lo que el colectivo interpreta como el «incumplimiento del compromiso tomado por el Ayuntamiento de hacerse cargo, que nos está llevando a asumir la situación a los trabajadores».

A lo largo de la jornada, el personal ha previsto un programa de ponencias vinculadas a la repercusió de los recortes económicos en el ámbito sanitario, los efectos de la privatización de servicios públicos y, en general, relacionadas con la precarización de las condiciones laborales del sector. También informará sobre la actualidad de cuestiones que afectan directamente a los trabajadores como las denuncias por contratos en fraude de ley o la entrada del CatSalut a la gestión del Hospital y la constitución del consorcio que asumirá, a partir del 1 de enero del 2018, el concierto, la plantilla y el alquiler del Sant Joan.

Sólo minutos antes que empezara el cierre, la presidenta del Comité de Empresa del Hospital Sant Joan, Alicia Martín, explicaba que esta concentración «continúa con los actos y las reivindicaciones que estamos llevando a cabo desde hace ya demasiado tiempo». «Acumulamos años sufriendo recortes y ajustes laborales que han hecho que el personal esté agotado, harto, y que no acabe de aceptar todo el que pasa», añadía Martín, que decía que «el 18 de abril, el conseller Comín informó sobre la intervención del Hospital por parte del CatSalut y entendemos que esta puede ser una solución a medio plazo. Sin embargo, ahora tenemos un problema que también se tiene que solucionar, que está quedando en un segundo término y que se está resolviendo de la manera más fácil: rebajando el salario a los trabajadores y recortando servicios en la población».

Propuestas de la auditoría

La representante de los trabajadores aludía a las conclusiones de la autoría encargada a una consultora externa por parte del Hospital Sant Joan, a la cual ha tenido acceso el Diari Més, y que plantea, entre otras cosas y como aparte de ocho medidas de «mejora de la eficacia», un plan de choque para urgencias que incluye menos personal y la eliminación de la retribución por descanso, la supresión de las guardias de cinco a diez de la tarde, el cierre de un acelerador lineal de radioterapia, limitar el uso de Medicina de l'Esport, menos recursos para Drogodependencias y ajustar la implantación de las prótesis a la financiación del CatSalut.

Al fin y al cabo, además de ahorrar 1,9 millones de euros, comportaría una reducción de trabajadores y la pérdida de servicios. La dirección del centro está estudiando la implantación o no de estas medidas, y el grado en que todo se materializaría si es que lo acabara haciendo. Martín recordaba ayer que «no sabemos si las medidas que figuran en la auditoría se llevarán a término o no, pero la empresa ya ha llevado a cabo uno que es el recorte salarial a los trabajadores».

«Entendemos que hay propuestas que no se aplicarán pero a nuestra casa, a nuestro salario, esta ya la hemos sufrido y nos indigna», añadía la presidenta del Comité de Empresa, que decía que «con Comín quedó claro que del déficit presupuestario hasta el 1 de enero se haría cargo el Ayuntamiento, que es a quien corresponde hasta aquel momento. Y no lo está haciendo el Ayuntamiento, sino que lo estamos asumiendo los trabajadores. Entonces, las cuentas que se han hecho son bastante simplistas y hace falta que miren a los trabajadores, miren nuestro trabajo, y aporten una solución».

En el ejercicio 2016, el déficit del Sant Joan era de 8,4 millones de euros. El Ayuntamiento anunció hace pocas semanas la reducción del capital de la sociedad municipal a su límite legal para remover la causa de disolución que pesaba sobre el Hospital a raíz del desequilibrio económico.

Una reunión con Comín

El colectivo ha pedido una reunión con el conseller de Salud, Toni Comín, para tratar los detalles de las reivindicaciones que enarbola. Sin embargo, este «se ha puesto de lado y nos ha derivado al director territorial. Está bien, nos hemos reunido con él, pero entendemos que el conseller tendría que escucharnos de primera mano y saber cuál es la situación». El de hoy es el segundo cierre que el Comité de Empresa convoca a las instalaciones del Hospital Sant Joan, «aunque parece que lo hayamos hecho ya muchas veces».

Cerca de renovar el convenio

En plenas negociaciones para la renovación de un convenio laboral que mantendrá la ultraactividad hasta el 30 de junio y que, a partir de esta fecha, en caso de no alcanzarse un acuerdo entre empresa y trabajadores, llevaría a la plantilla a regirse por el convenio sectorial del SISCAT, el colectivo se siente «en una tensión constante. No sólo salarial sino de condiciones laborales, de contratación. Planea la intención posible, en un futuro, de que pasamos al convenio del sector». «Nosotros, de cualquier manera, queremos conservar nuestro convenio. Y creo que estamos cerca de conseguir un acuerdo. Quizás es un convenio de mínimos pero pienso que lo conseguiremos firmar», concluía Martín.

El cierre de trabajadores en el Hospital Sant Joan continuará hasta mañana a las nueve de la mañana. El personal se ha provisto esta mañana de un colchón que se ha colocado en la entrada principal del edificio y de tiendas de campaña para pasar la noche y seguir difundiendo un mensaje que se podía ver en la cartelería desplegada para visibilizar la protesta: «Nos manifestamos a favor del Hospital Sant Joan y de una sanidad de calidad».