Diari Més

El comité de empresa de Ginsa en el Sant Joan de Reus teme un ERE de los 350 empleados

Los trabajadores, preocupados por la salida de los hospitales ebrenses de Sagessa, lamentan la «indiferencia» de la dirección hacia la plantilla y anuncian acciones de protesta

Decenas de trabajadores de Ginsa, concentrados en las puertas del Hospital Sant Joan de Reus, para denunciar su situación laboral, el 5 de julio de 2016.

El comité de empresa de Ginsa en el Sant Joan de Reus teme un ERE de los 350 empleadosACN

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El comité de empresa de Ginsa, empresa pública de servicios que cuelga del Grupo Salud de Reus de l'Ajuntament reusense, teme la aplicación de un ERE y que los 350 empleados de la sociedad acaben perdiendo su puesto de trabajo. Las temores del comité se fundamentan en la «indiferencia» de la dirección ante la inquietud de los empleados sobre su futuro y la escalonada salida de los hospitales ebrenses del grupo Sagessa -el hospital de Tortosa, el comarcal de Amposta y con previsión que el de Móra siga el mismo camino y deje de ser gestionado desde Reus. «Pérdida de trabajo implica pérdida de puestos de trabajo», manifiesta al presidente del comité, Carles Bergadà. En constante pie de guerra con la dirección por las condiciones laborales y ahora por un futuro incierto, el comité anuncia acciones de protesta y no descarta llegar a la huelga.

La huelga, con todo, sería una medida extrema en la cual los trabajadores prefieren no llegar y que la incertidumbre se resuelva por la vía del diálogo. «La buena voluntad hasta ahora ha estado por las dos partes, pero a partir de ahora empezará a haber mides, haciendo comités de bienvenida a los consejos de administración, presentándonos a los plenos del Ayuntamiento, convocando manifestaciones, etc., ha declarado Bergadà.

La marcha de las sociedades de los hospitales de Tortosa y de Amposta supondría una reducción de más de una treintena personas, según el comité. En eso se suma que el contrato con el Hospital Comarcal de Móra de Ebre culmina el próximo mes de abril y que en el Hospital Sant Joan de Reus también se hace un consorcio que guiará el centro a partir del próximo año, mientras Ginsa se la cataloga de «servicios colaterales».

«Consideramos que tenemos que saber a fecha de 31 de diciembre qué pasará con nuestros puestos de trabajo; se nos dice que todo muy bien y todo perfecto, pero los días pasan y la única realidad es la marchada de las sociedades, y son 350 puestos de trabajo que peligran», ha concluido el presidente del comité de Ginsa -una de las empresas sanitarias investigadas en el entramado de Innova- este martes en rueda de prensa.

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