La plantilla de Ginsa teme nuevos despidos por la salida prevista de Móra

El Comité de Empresa de Ginsa espera con preocupación la desvinculación del Hospital de Móra d'Ebre, anunciada para abril y que supondrá una segunda fase de la desmembración de Sagessa después de que Tortosa saliera el mièrcoles del accionariado su empresa de servicios y gestión administrativa y Amposta lo hubiera hecho 31 de diciembre. El colectivo teme que la pérdida de actividad que generará este otro paso repercuta en una nueva reestructuración de la plantilla.

En un comunicado hecho público este 9 de enero, la propia Ginsa anunciaba «la extinción de cinco contratos de trabajo y la recolocación de 33 profesionales» que formaron parte de esta sociedad hasta el lunes, y atribuía la decisión a la desconexión de Tortosa y Amposta que «representa una disminución del 23% de la facturación de Ginsa». El Comité de Empresa denuncia, sin embargo, que los cinco despidos «podrían ser seis porque, a estas alturas, la situación de uno de los trabajadores todavía no está aclarada» y que las 33 reubicaciones no lo son como tal, sino que «los centros del Ebro que marchas se han quedado con los empleados de Ginsa que trabajaban». También que «a raíz de la incertidumbre que vivíamos porque en estos meses no se nos había aclarado nada sobre nuestro futuro, los que pudieron optaron por buscar otro trabajo y marcharse de la empresa. Las bajas de otros que, por algún motivo, dejaron su puesto, tampoco se han cubierto y eso es igualmente, de alguna forma, prescindir de trabajadores».

Por eso, «no sabemos qué pasará a partir del 18 de abril, que es cuando tiene que salir Móra. Si nos encontraremos con más despidos o qué se hará del personal administrativo», apunta al presidente del Comité de Empresa, Carles Bergadà. De momento, la plantilla no ha decidido todavía si emprenderá algún tipo de acción de protesta a raíz de la reestructuración. Este extremo se tratará en un encuentro previsto para jueves y en que los profesionales pondrán encima de la mesa sus inquietudes por la nueva situación de Ginsa.

Mensaje de calma a los empleados

La presidenta del Grupo Salud, Noemí Llauradó, mantuvo el mièrcoles una reunión con el Comité de Empresa donde transmitió al colectivo un mensaje de calma. Los trabajadores, con todo, «ya no confiamos con nada y estamos a la expectativa de lo que pueda pasar en los próximos meses». En septiembre, y preguntada por las posibles consecuencias de la salida de Tortosa y Amposta, Llauradó había apuntado que «Ginsa es propiedad de tres municipios: Reus, Tortosa y Amposta. Y la voluntad de los tres es asegurar la viabilidad con los mismos o bien con otros socios, y preservar el máximo de puestos de trabajo con Ginsa u otros socios». Y subrayaba que «somos conscientes de que los cambios no tendrán que repercutir en los puestos de trabajo que hay en Ginsa. En eso estamos trabajando todos juntos y, por lo tanto, calma».

Pendientes de empresas y consorcios

El adiós de Móra d'Ebre a Sagessa está relacionado con la creación, por parte de la Generalitat, de la empresa pública Salud Ebro. Sobre esta, tal como sucede con el consorcio del Hospital Sant Joan, hay acuerdo y conversaciones, pero no se ha producido la constitución todavía.