El CatSalut insiste en que está trabajando en el consorcio pero «sin calendario»

El día siguiente que trascendiera en sesión informativa del Consejo de Administración el resultado de un cierre de cuentas que, una vez quede formalizado lo próximo 23 de marzo, fijará el déficit del Hospital Sant Joan para el ejercicio 2017 en 3,2 millones de euros, el CatSalut se reafirma en la afirmación que «estamos trabajando de manera conjunta con el Ayuntamiento de Reus y los profesionales del Hospital en todos los elementos laborales, económicos y jurídicos para la creación del nuevo consorcio». El trabajo avanza, reiteran fuentes del Departamento de Salud consultadas por el Diari Més, «sin que haya un calendario cerrado por su puesta en funcionamiento».

El acuerdo de intenciones sobre el consorcio firmado meses atrás, y en que ha tenido acceso este medio, estable, entre otras cuestiones, que «el consorcio tendrá que gestionarse y funcionar en términos de equilibrio en la explotación a partir de los recursos ordinarios obtenidos en el marco de la prestación de actividad asistencial que constituye su objeto». Y que «el Ayuntamiento no hará frente a déficits operativos directamente procedentes de la actividad sanitaria del consorcio, atendiendo a que la competencia en la asistencia de salud corresponde a la Generalitat». «En función de la misma argumentación», añadía el texto, «en caso de necesitarse aportaciones ordinarias para el funcionamiento del consorcio, estas irán a cargo del CatSalut».

La tercera causa de disolución

La realidad hoy es, sin embargo, que el consorcio no ha sido creado todavía y que el CatSalut se afianza en que «tendrá que ser el gobierno de la Generalitat quien lo apruebe». En este compás de espera, y a raíz del déficit de 3,2 millones que se espera para el cierre del ejercicio 2017, el Sant Joan afronta la tercera causa de disolución consecutiva. La primera la removió el Ayuntamiento con una polémica inyección económica de 4 millones provenientes de fondo de reserva de Gecohsa. La segunda, por la cual justo la semana pasada el consistorio completaba los trámites con la publicación del último paso en el BORME, se resolvió con una reducción de capital social de 3,5 millones de euros y una aportación en terrenos por valor de cerca de’ 1,3 millones. El gobierno lanzó el lunes el compromiso que el mecanismo que se acuerde ahora –hay dos meses de margen a partir del día 23– no adelgazará las arcas municipales ni repercutirá, así, en Gecohsa.

Con respecto al resto de sociedades, Gecohsa, que a partir del próximo 13 de abril dejará de gestionar el Hospital de Móra d'Ebre, cerrará en el 2017 con un positivo de 680 euros. El CMQ, inmerso en el proceso para abandonar a la Clínica Fàbregas con quien mantiene abierto un litigio y trasladarse al antiguo hospital en la calle Sant Joan, carga con un déficit de 180.000 euros.

El Hospital y el CMQ, sin DPO

Como consecuencia del déficit de 3,2 millones, la plantilla del Hospital Sant Joan, en relación a uno de los puntos decisivos en la negociación por el nuevo convenio laboral 2017-2019, y que quedó incluido en el texto finalmente firmado, no tiene derecho a cobrar las retribuciones variables por objetivos (DPO) del 2017. Y es que el documento contempla que estos importes se abonen a los trabajadores, a partir de ahora, única y exclusivamente si se da un escenario de equilibrio económico. Los empleados del CMQ, por las mismas circunstancias, tampoco cobrarán DPO y los de Gecohsa percibirán un 33% para no generar déficit.