La CGT protestará en el Hospital Sant Joan los viernes por las DPO 2017

La sección sindical de la CGT en el Hospital Sant Joan de Reus ha convocado, cada viernes, una protesta a la rambla principal del centro sanitario para reclamar el cobro de las DPO del 2017. Fuentes de la CGT explicaban ayer que la primera concentración en este sentido se llevó a cabo el viernes pasado y que la siguiente tendrá lugar dentro de tres días en las 11:30h. El sindicato es uno de los que optó por no firmar el convenio laboral 2017-2019 por el cual se rige la plantilla del Sant Joan y que incorporaba una cláusula a través de la cual la empresa no está obligada a pagar a los trabajadores las retribuciones por objetivos si finaliza el ejercicio con déficit.

El Hospital Sant Joan cerró en el 2017 con un déficit de 3,5 millones que invierte el centro a una nueva causa de disolución que será la tercera de consecutiva. Desde la CGT explican que «como no firmamos el convenio, aunque entendemos que se acordó en una situación complicada y no criticamos los que sí que lo firmaron, nos sentimos libres para protestar para que no nos paguen las DPO».

La más inmediata consecuencia del déficit de 3,2 millones para el Hospital Sant Joan es, efectivamente, que la plantilla, en relación a uno de los puntos decisivos en la negociación por el nuevo convenio laboral 2017-2019, y que quedó incluido en el texto finalmente firmado, no tiene derecho a cobrar las retribuciones variables por objetivos (DPO) del 2017.

La redacción del convenio

Y es que el convenio contempla que estos importes se abonen a los trabajadores, a partir de ahora, única y exclusivamente si se da un escenario de equilibrio económico. El condicionante, que acerca el convenio del Sant Joan al del Siscat aunque el colectivo haya conseguido mantener a uno del propio, era una de las recomendaciones de la auditoría encargada a una consultora externa y que vio la luz en marzo del año pasado. De la auditoría, el Sant Joan ha estado aplicando parte de las conclusiones. Entre las que ya están en marcha está «la ampliación de la Unidad Sociosanitaria hasta un máximo de 79 camas|lechos consolidando el área de subagudos con 17 camas|lechos como alternativa a la hospitalización convencional» o la «mejora del sistema de facturación».