Laboral
Los sindicatos denuncian que Ryanair todavía no aplica la ley laboral española y amenazan con nuevas movilizaciones
Los trabajadores se reunirán con la compañía el 8 de mayo para instarla a cumplir el acuerdo cerrado el enero pasado
Ryanair recuperará el 2 de abril la ruta cancelada entre Reus y Eindhoven
Los sindicatos USO y SITCPLA han denunciado este viernes que la compañía aérea Ryanair sigue sin aplicar a sus trabajadores la ley laboral española, tal como se había acordado el pasado enero, y han amenazado con nuevas movilizaciones. En un comunicado, los sindicatos han acusado la empresa irlandesa de incumplir el pacto que entró en vigor el 1 de febrero después de un año de disputas y convocatorias de huelgas y por el cual se instaba Ryanair a implementar el Estatuto de los Trabajadores a sus contratos laborales. Los sindicatos se reunirán con la compañía aérea el 8 de mayo para reclamar también que detenga supuestas cesiones ilegales de personal.
De esta manera, USO y SITCPLA han recordado que gran parte de los tripulantes de cabina de Ryanair subcontratados por agencias todavía no han pasado a formar parte del personal de la compañía aérea, tal como denunciaron el pasado abril ante la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Aparte, los sindicatos también critican que la compañía no les cede el censo de trabajadores a fin de que se pueda escoger la mesa negociadora del primer convenio colectivo de tripulantes de cabina basados en España.
En el comunicado, USO y SITCPLA cargan contra Ryanair por sus «prácticas abusivas» que vulneran «los derechos básicos de los trabajadores» y le recuerdan que «se acaba el plazo» para que cumpla el acuerdo firmado a principios de año.