El traspaso adaptará el Hospital Sant Joan de Reus «a la realidad competencial»

El acuerdo de gobierno de la Generalitat que, el 23 de diciembre, se aprobó en paralelo en el «sí» del pleno de Reus al convenio regulador para el traspaso del Sant Joan, la primaria y Ginsa a una nueva entidad de derecho público vinculada al CatSalut, detalla que la reorganización sanitaria en Reus y Mora «obedece a la necesidad de adaptación a la realidad competencial propia del sistema de salud público, que asigna la función de prestación de los servicios asistenciales a la Generalitat de Catalunya».

«La prioridad», tal como concreta el documento, «es completar el proceso de reordenación competencial sin afectar al funcionamiento de los actuales dispositivos destinados a la asistencia sanitaria dentro del sistema público de salud y, a la hora, propiciar la transición de una gestión municipal sobre estos recursos a otra dependiente del Servicio Catalán de la Salud, con una especial atención a las circunstancias específicas del Hospital de Sant Joan de Reus y del Hospital Comarcal de Móra d'Ebre, vista su relevancia en el territorio».

El proceso se plantea siempre «dando continuidad a los mismos profesionales y bajo el criterio de intensificar la calidad y la capacidad resolutiva del sistema en beneficio de la población» y, por eso, «se prevé la constitución de dos entidades de derecho público» que absorberán Reus y Mora e implicarán la extinción de las actuales sociedades Hospital Sant Joan de Reus y Gestión Comarcal Hospitalaria, ambas «pertenecientes a la esfera del Ayuntamiento». Las entidades son Salud Sant Joan de Reus-Baix Camp y Salud Terres de l'Ebre. El Ayuntamiento cede gratuitamente el edificio a cambio que el CatSalut se haga cargo de las deudas.

«Eficacia, eficiencia y calidad»

Los estatutos de la nueva empresa pública Salud Sant Joan de Reus- Baix Camp (SSJRBC) establecen que esta «tiene que ejercer sus funciones atendiendo criterios de descentralización y autonomía funcional y de gestión, bajo los principios de eficacia, eficiencia, calidad, equidad y satisfacción para los ciudadanos; de planificación, coordinación y cooperación, y de participación y reconocimiento de la posición que tienen que desarrollar los profesionales que presten servicios». Entre los «principios básicos» de la empresa hay «atender las necesidades de la población de referencia, impulsar la calidad del servicio y del conocimiento, promover la igualdad en el acceso a los servicios, potenciar la investigación|búsqueda y ser una institución comprometida con las personas y el medio ambiente». Inicialmente, el domicilio se fija en el Sant Joan, y los órganos de gobierno y gestión son el Consejo de Administración –integrado por presidencia, vicepresidencia y cinco vocalías, todas ellas designadas por la Generalitat– y la Gerencia. La Gerencia la designa el Consejo de Administración.

En una visita al Sant Joan, el mismo 23 de diciembre, la consellera de Salud, Alba Vergés, valoraba que el traspaso «quizás no era la mejor solución hace 20 años pero sí que lo es ahora y lo será de cara al futuro». «El objetivo», expresaba, «es prestar la mejor atención de salud».