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La empresa de 'handling' de Ryanair busca personal para el Aeropuerto de Reus

Las plazas son temporales, al menos hasta agosto

La magistrada considera «abusiva« la política de equipaje de Ryanair.

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Azul Handling, la empresa que ofrece servicios de handling en Ryanaig en varios aeropuertos de la red estatal, busca agentes de rampa y de pasaje para trabajar en Reus y ha activado un proceso de selección.

En el caso de los agentes de rampa, la descripción del puestode trabajo indica que se tratará de «garantizar que el equipaje está cargado en el avión de forma correcta como conducir a los pasajeros desde la terminal o hacia ella antes y después de los suyos quieres». Entre los requisitos que pide Azul Handling hay «estar disponible para una entrevista grupal el 12 de febrero, poder empezar la formación el 24 de febrero, vivir en la zona, tener disponibilidad por incorporación en marzo y trabajar al menos hasta agosto». El contrato es temporal. Las solicitudes pueden hacerse a careers.ryanair.com y la fecha límite es hoy, 10 de febrero. Para los agentes de pasaje, el trabajo consistirá en «proporcionar el servicio de atención al cliente a los pasajeros mientras viajan por el aeropuerto desde el registro hasta el embarque». La fecha límite también es hoy.

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