Trabajadores del Hospital Sant Joan reclamarán las DPO 2019 al juzgado

La sección sindical de SAE en el Hospital Sant Joan de Reus acudirá a los tribunales para reclamar las direcciones por objetivos (DPO) correspondientes al 2019. La formulación de cuentas del último ejercicio deja, tal como detallaba el concejal de Salut,Òscar Subirats, en el pleno de este lunes, un déficit de 142.000 euros. Y «el convenio laboral que se firmó a su día con los trabajadores preveía, en su clausula, que las DPO quedaban supeditadas a que las cuentas no salieran en negativo», según añadía Subirats en la atención a medios posterior a la sesión, donde apuntaba que «es el acuerdo al que se llegó con el comité de empresa y no nos toca ningún remedio más que ejecutar aquello que aprobamos en su día en la mesa de negociación». En un comunicado, SAE precisa que «el hecho de que los trabajadores no cobrarían las DPO era una algo sobradamente conocido al tratarse de una práctica habitual de la empresa ya que, un año tras otro, desde hace diez, aplica recortes salariales a la plantilla justificándolo por un déficit ajeno a nosotros y más bien por una gestión ineficaz».

El global de las DPO del 2019 asciende cerca de dos millones de euros. Insistentemente, desde 2015, el Ayuntamiento se ha acogido al desequilibrio económico para no abonar a los profesionales estas retribuciones. Sin embargo, también de forma reiterada –y al menos con el convenio anterior al del 2017–, los trabajadores han denunciado la situación a los juzgados y han ganado. Lunes pasado, con la abstención de la CUP y el «no» del PSC, el pleno aprobó la venta del Sant Joan en el CatSalut. La operación llegará en plenas negociaciones entre la plantilla y la empresa por un nuevo convenio laboral, teniendo en cuenta que el de2017-2019 está en ultraactividad.

En el mismo comunicado, SAE lamenta que el concejal sacasepecho del trabajo hecho en los últimos años por materializar el traspaso y recuerda que, si el Hospital sigue siendo un referente, tal como Subirats aseguraba el lunes, «es siempre gracias a los trabajadores que han aguantado recortes, ratios insuficientes y situaciones contractuales infames», como «12 años con contratos temporales o mantener al 42% de la plantilla eventual». La sección sindical reprocha a Subirats que no explica que, en el momento de negociar el convenio que ahora está en ultraactividad, renunciar a las DPO si había desequilibrio «fue una condición sine qua non para mantener un convenio propio». Y anuncia que «no nos queda más remedio que seguir acudiendo a los tribunales, donde siempre nos han dado la razón». SAE lamenta que esta es «una situación ingrata y desleal para los trabajadores en estos tiempos en que estamos volcados en nuestro trabajo para combatir la pandemia» y en un momento en que «ponemos la salud de los ciudadanos por delante de la nuestra o de la de nuestras familias». Y expresa que «no estaría mal que alguien respondiera por este agravio a más de 1.200 trabajadores y familias». El grupo se pregunta «qué pasará al pertenecer al CatSalut» y recuerda que «lo que sabemos es lo que ha pasado en estos últimos años, y no ha sido bueno».

«Inmenso malestar» en el Comité

A su vez, el Comité de Empresa envió ayer una carta a Subirats donde hacía patente su «inmenso malestar» porque «nos hemos tenido que enterar por la prensa de que no se cobrarán las DPO de2019». El Comité subrayaba en la misiva que «los trabajadores sí que cumplen los objetivos pero no perciben la retribución». «¿Alguien asumirá la responsabilidad directa de la gestión? No, como siempre, ya lo asumimos los trabajadores», concluía al Comité.