Los trabajadores del Sant Joan mantendrán el convenio propio

El CatSalut mantendrá el convenio propio de los trabajadores del Hospital Sant Joan de Reus, que se encuentran en negociaciones por un nuevo documento y tendrían que alcanzar un acuerdo en este aspecto antes de acabar 2020. En una nota dirigida a los empleados del centro sanitario, el Comité de Empresa informa de los resultados de una reunión mantenida el pasado 27 de julio con el concejal de Salut,Òscar Subirats; la vicealcaldesa, Noemí Llauradó; y el alcalde, Carles Pellicer. En el encuentro, según recoge el comunicado, «han expresado que el cambio de gobernanza es del todo positivo para los profesionales del Hospital y que en ningún caso verán menguas sus condiciones y su derecho laboral». Al mismo tiempo, los representantes políticos que han pilotado el traspaso del Sant Joan a la nueva entidad de derecho público SalutSant Joan de Reus-Baix Camp «han explicado que el proceso de subrogación se producirá en los próximos meses».

El gobierno de Reus ya se había comprometido en reiteradas ocasiones, de manera pública, que el traspaso aCatSalut no repercutiría en un empeoramiento de las condiciones laborales de la plantilla del Sant Joan. Desde que el movimiento se consumara, el director del CatSalut –quien también lidera el primer consejo de administración de la entidad de derecho público SalutSant Joan de Reus-Baix Camp-, Adrià Comella, y la consellera de Salut, Alba Vergés, han visitado las instalaciones del centro sanitario.

A su paso por Reus, Comella había apuntado que «este hospital viene de una genética muy positiva, de preocupación por parte del Ayuntamiento sobre la salud y al proyecto asistencial de estas tierras, y queremos que tenga una personalidad propia». E insistió en que «estamos convencidos de que hay elementos muy positivos en la historia de relación entre el municipio y la salud que tienen que continuar y que se tienen que potenciar».