Expertos asesores del trabajo desde casa

Jon Rodríguez Senz, Pere Oller Matas y Marc Jardí García, de la empresa Punt, han recibido la cantidad de seis mil euros que concede el Consell Social de la Universidad Rovira y Virgilicomo ayuda a las mejores ideas emprendedoras de estudiantes del curso 2019-20.

Punt (Progressing by Using Technologies ) es una consultoría para la mejora de la productividad y la calidad de la actividad de los trabajadores de las empresas y ofrece asesoría en diferentes aspectos del teletrabajo: la regulación, la formación de los técnicos de Recursos Humanos y trabajadores, y la implantación y soporte técnico de programas informáticos de teletrabajo.

Jon Rodríguez, graduado en Derecho y Relaciones Laborales y Ocupación por la URV, e impulsor de Punt, señala que, a raíz de la crisis sanitaria, pensaron que había que dar una respuesta a las nuevas necesidades, tanto las presentes como las futuras, las cuales pueden comportar un cambio en la visión del teletrabajo.

«El teletrabajo no es simplemente enviar al trabajador a casa, sino que hay toda una serie de medidas que se tienen que contemplar: como está el trabajador en casa, quépolíticas se le aplican, qué seguimiento se hace... Hay que evaluar una serie de requisitos para que el teletrabajo sea eficaz y productivo», señala Jon. «Consideramos que hacer una propuesta de asesoramiento al empresario sin un estudio previo no tiene sentido. Primero, hay que evaluar la empresa, saber cómo es, qué piensan los trabajadores y qué necesidades tienen. A partir de aquí, convertimos el teletrabajo en una cosa más completa y protegida», añade. En este sentido, subraya, Punt ofrece un servicio «completo», que incluye tanto la asesoría legal como tecnológica.

Punt nace en un contexto, el de la crisis causada por la covid-19, que ha puesto sobre la mesa el teletrabajo, una fórmula laboral que parece venida para quedarse. «Este modelo tiene puntosfuertes», explica al emprendedor. «Por ejemplo, que permite la conciliación entre la vida personal y la laboral. Además, si se hace bien, el trabajador es más productivo y, por lo tanto, la empresa sale beneficiada. Y otro punto importante es que con el teletrabajo se reducen costes empresariales, porque las empresas no tienen que pagar arrendamientos, materiales, etc. Por lo tanto, si tenemos un aumento de la productividad y una reducción de los costes, todo se traduce en un incremento del margen de beneficios».

«De la actual situación, podemos sacar una cosa positiva, y es que el teletrabajo ha venido para quedarse, y si lo implementamos bien, lo preferiremos, tanto los empresarios como los trabajadores», concluye Jon.

Con respecto al premio recibido del Consejo Social de la URV, el emprendedor reusense explica que lo invertirán en formación que les permita «seguir evolucionando» y también en marketing.

Para más información sobre Punt se puede consultar la página web de la empresa (https://puntby.com/conocenos/ ) o conectar a través de las redes sociales.