Laboral
La plantilla de Villablanca de Reus no llega a ningún acuerdo y hará huelga indefinida
La empresa, a pesar de acercar posturas, no ha podido hacer una oferta salarial «justa» a los trabajadores
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La plantilla de Villablanca Serveis Asistenciales, a través de la cual el Grupo Pere Mata ofrece diferentes servicios, convoca una huelga indefinida al no llegar a un acuerdo con la empresa. Ante esta situación, los trabajadores abandonarán definitivamente la mediación del departamento de Trabajo con la empresa ante la negativa de esta última de hacer una oferta de aumento salarial conforme al aumento de las tarifas aplicado en los últimos años.
La decisión de ir a la huelga en caso de que no se resolviera este conflicto favorablemente para los trabajadores fue tomada durante la asamblea de la plantilla a principios del mes de julio. Los trabajadores llevan negociando desde 2018 una mejora salarial con la empresa, año en el cual Villablanca los ofreció un aumento del 1,15%. Claudio Parodi, presidente del Comité de Empresa, explicó que los trabajadores rechazaron las diferentes ofertas en materia salarial hechas durante estos tres años por Villablanca porque no las consideraban «justas». La última oferta fue de un aumento de lo 1,9%, la cual tampoco fue aceptada por la plantilla, ya que los precios por los servicios realizados «han aumentado, por término medio, en un 2,6%».
En las dos últimas semanas parecía que Villablanca Serveis Asistenciales estaba haciendo esfuerzos por «acercar posturas con las demandas de los trabajadores», mejorando la oferta salarial con respecto a las anteriores veces. Parodi consideró que el abandono de la «posición intransigente» de la empresa en la reunión del jueves 8 de julio fue a causa de la «presión» a la cual se vio sometida, pero aseguró que en la reunión de la semana pasada «volvimos a chocar en el mismo punto de donde no es posible avanzar».
Las fechas están por confirmar
Parodi ya avanzó después de que se celebrara la asamblea, que la vía de la huelga y las movilizaciones sería «el escenario más probable después de tres años de negociación que no han llevado a ningún sitio», y así ha acabado siendo. Por este motivo, aunque los trabajadores querían evitar la convocatoria de la huelga dejándola como última opción, el presidente del Comité de Empresa explicó que «ya hemos pedido la huelga», pero insistió en que «no depende de nosotros cuándo hacerla», ya que están a la espera de reunirse con el departamento de Salud para negociar los servicios mínimos. Parodi también adelantó que durante los próximos días la plantilla anunciará las movilizaciones que harán para reivindicar unas mejores condiciones salariales.