Laboral
Los trabajadores del 112 desconvocan la huelga iniciada en agosto
El comité levanta el paro después de conseguir mejoras laborales y el estudio de la internacionalización
Los trabajadores del 112 de Reus y la Zona Franca empiezan una huelga indefinida
La huelga de trabajadores del teléfono de emergencias 112 que estaba en marcha desde agosto pasado ha quedado desconvocada, según han confirmado fuentes sindicales a ACN. El comité ha levantado el paro después de llegar a un acuerdo con la empresa para obtener mejoras laborales. Además, un grupo de trabajo estudia una posible internacionalización del servicio cuando acabe la actual adjudicación. El Departament d'Interior adjudicó hace un mes a Ferrovial la gestión del 112 para los próximos dos años con posibilidad de una prórroga de dos más. Este contrato incluye un incremento salarial del 9% por término medio. El comité ha explicado que después de la negociación con la empresa, el sueldo del grueso de la plantilla aumentará en un 24% de media.
Según ellos, la empresa acepta la inclusión de trienios, un aumento interanual del salario del 3%, crear nuevos pluses de transporte y vacaciones y aumentar el plus de transporte existente.
Al fin y al cabo, sumado al incremento del 58% del plus de emergencias que recoge la nueva licitación, hará aumentar el salario del grueso de la plantilla en un 24% de media.
El acuerdo, continúa el comité, también blinda derechos de la plantilla que afectan a las horas mínimas de contrato, la abolición de cambios de jornada a voluntad de la empresa y sobre todo limita la sobrecarga de trabajo de las gestoras. Con el fin de hacer posible este último punto, la empresa se ha comprometido a contratar como mínimo a 40 personas indefinidas y a incrementar en un 20% extra la plantilla en temporada de verano.
El comité, sin embargo, ha lamentado que haya hecho falta una huelga de siete meses para afrontar la situación «precaria» de los trabajadores del 112.
Ferrovial ya estaba gestionando el servicio de forma provisional después de que el anterior adjudicatario entrara en concurso de acreedores e Interior tuviera que rescindir su contrato en mayo para poder garantizar el servicio.
En el proceso de preparación del nuevo contrato, el Departament d'Interior introdujo mejoras en las condiciones de trabajo que se aplicaron de forma inmediata y venden incorporadas en las condiciones del nuevo pliegue. Estas mejoras incluyen un incremento salarial del 9% proveniente del aumento del complemento de emergencias y actualización en base al aumento del IPC de los plusos de emergencias y de mando, aparte de una cláusula para evitar retrasos en el cobro de los salarios y una mejora en el soporte psicosocial y en formación de los operadores.