Más de 1.200 jóvenes participan en la 5.ª edición de la Feria del Empleo de la Cámara de Reus

Más de 1.200 jóvenes reusenses visitaron ayer la Feria del Empleo Juvenil, organizado por la Cámara de Comercio de Reus, en el Espacio Llotja. Durante la jornada, los participantes pudieron entregar sus currículums a las empresas de la zona que buscan llenar vacantes libres y, a la vez, darse a conocer. Aparte, la 5.ª edición de la feria ofreció actividades a los inscritos para ayudar a mejorar sus capacidades en la búsqueda de trabajo.

Empresas como Decathlon y Axxa Assegurances, entre otros, y la Guardia Urbana aportaron ayer por la mañana toda la información posible sobre las oportunidades laborales que ofrecen. En el caso de Freshly Cosmetics, una de las startups más importantes de la ciudad, su objetivo era dar a conocer su marca y explicar su ambiente laboral: «Por las necesidades específicas de las vacantes actuales que tenemos, somos conscientes de que es complicado encontrar estos perfiles en una feria, pero procuramos informar sobre nuestro mecanismo y marca a personas con las cuales, en nuestro día a día, no tratamos tanto», explicaba Pablo Garcia, del departamento de talento de la empresa de productos de cosmética natural saludable.

Los mismos participantes consideran que este tipo de feria es «una gran oportunidad para encontrar trabajo, presentarte y conocer las empresas», como describía Núria Roman, una joven de 22 años que ha acabado sus estudios de Cocina y Empresa y se encuentra en la búsqueda de un puesto de trabajo. «He encontrado alguna empresa de mi sector y he podido dejar mi currículum», explicaba Roman. Miguel Àngel González también es un joven, de 25 años, que acudió a la feria para dejar de estar parado y se mostraba satisfecho por haber asistido, ya que «hay empresas que me han parecido bastante interesantes y que no conocía antes de venir a la feria».

En el caso de July López, que vino de Venezuela ahora hace tres años, la feria también es útil para encontrar trabajo y, además, está «abierta a diferentes tipos de ofertas, porque el desempleo que hay aquí es muy grave y necesito encontrar trabajo». Ella cuenta con estudios de empresa que cursó en su país, pero que en Catalunya no le sirven en el currículum, pero la jornada le sirvió para poder presentarse bien, y que «las empresas no sólo lean mi historial laboral en un papel».