Trabajadores de los supermercados Spar se concentran en Reus para reclamar mejoras laborales

Una veintena de trabajadores de los supermercados Spar se han concentrado este jueves en las puertas de dos establecimientos de Reus para reclamar mejoras laborales para la plantilla del Camp de Tarragona y las Terres de l'Ebre. El comité de empresa pide medidas para fomentar la conciliación familiar, aumentar la remuneración de las horas extras festivas y mejorar la transparencia de información sobre despidos.

El presidente del organismo, Jose Ramon Lozano, ha lamentado que la compañía Fragadis -propietaria de la cadena de supermercados Spar- no haya avanzado en estas cuestiones en reuniones previas y cree que las protestas ayudarán a desencallar las negociaciones. El comité de empresa y la compañía se volverá a reunir el próximo 16 de enero.

La acción convocada por el comité de empresa este jueves ha consistido en una concentración frente al supermercado Spar del Mercado Central de Reus, que posteriormente se ha trasladado al establecimiento que la cadena tiene en el paseo Sunyer. Desde allí, una veintena de trabajadores reclamaron mejores condiciones laborales para la plantilla de unas 1.200 personas del conjunto de la demarcación.

Según el presidente del comité de empresa, Jose Ramon Lozano, entre las principales peticiones de los empleados hay medidas para asegurar la conciliación familiar y una subida salarial de las horas extras festivas, que reclaman que sean voluntarias. En este sentido, el comité propone una subida de quince euros de esta remuneración en la próxima reunión con la empresa, prevista para el lunes 16 de enero. Por otro lado, Lozano exige a Fragadis que comunique los despidos al comité de empresa con un margen de un día, en vez de ser notificados trimestralmente. El organismo también pide que la compañía especifique cómo se devolverán las horas de exceso de jornada que los trabajadores hacen al año.

Por su parte, Fragadis reivindica la «significativa mejora» que ha supuesto el nuevo convenio laboral 2022-2025, aprobado a finales de diciembre y que tiene efectos retroactivos para el conjunto de la plantilla. Algunos de los principales acuerdos son el incremento salarial del 10,5% durante tres años, la equiparación de los permisos retribuidos en parejas de hecho, la mejora en los seguros de accidentes laborales o la obtención de un fin de semana de calidad para las personas que trabajen de lunes a sábado o domingo. Fuentes de la compañía se muestran «sorprendidas» ante las reclamaciones del comité de empresa y consideren que «no se ajustan a la realidad».

La próxima concentración de los trabajadores de la cadena de supermercados Spar será en Tortosa, el martes 24 de enero.