Grupo Castilla, Techma y la Fundación Esplai cierran el programa formativo dirigido a jóvenes desocupados

Un total de 17 alumnos han completado la primera edición del programa formativo dirigido a jóvenes desocupados que desde el pasado mes de junio han organizado Grupo Castilla, Techma Business School y la Fundación Esplai. La iniciativa cuenta, además, con la colaboración de la Cámara de Comercio de Reus.

Este bootcamp tecnológico ha supuesto 300 horas de formación en formato mayoritariamente online, aunque también ha incluido sesiones presenciales. El curso ha puesto el foco en lenguajes como Java y C# (.Net) con el objetivo de capacitar a los alumnos en las tecnologías utilizadas para el desarrollo de las soluciones Cloud para Recursos Humanos de Grupo Castilla, un sector donde esta empresa es líder. Además, el programa también ha incluido la obtención de certificaciones oficiales de Microsoft para potenciar el perfil profesional de los participantes. Al fin y al cabo, se traducirá en un alto índice de inserción laboral de los alumnos que han superado este programa.

El director de Personas de Grupo Castilla, Isaac Medrano, considera que «esta iniciativa persigue dos grandes objetivos, reforzar el crecimiento de la compañía y crear ocupación juvenil con posibilidad de proyección profesional dentro del sector tecnológico y del territorio».

Por su parte, Alba Campos, directora general de Techma Busines School, pone en valor que «acortamos el gap formativo que hay entre la formación reglada y el mundo de la empresa, un hecho que incide muy positivamente en la ocupabilidad de los alumnos».

Joel Ferrer, director del área de formación y empleabilidad de la Fundación Esplai, ha puesto el foco en que «la colaboración entre el sector privado, la administración y el tercer sector hace posible que hayamos obtenido unos índices de inserción laboral muy elevados, que seguro que incluso mejoraremos con esta iniciativa».

Los bootcamps tecnológicos que Techma Business School organiza conjuntamente con varias empresas del territorio tienen un elevado nivel de inserción laboral: en torno al 90% de estudiantes que los superan encuentran trabajo en la empresa que los coorganiza o en alguna otra del sector.