Los trabajadores de SECOMSA iniciarán una huelga indefinida a partir del 23 de agosto

El sindicato CGT, ha convocado una huelga indefinida a partir del 23 de agosto en la empresa SECOMSA (Serveis Comarcals Medioambientals S. A.) del Botarell, la cual se encarga del servicio de recogida selectiva y tratamiento de las diferentes fracciones de residuos municipales del Baix Camp.

Desde el sindicato alertan de que llevan más de 20 meses de negociación para redactar un nuevo convenio colectivo sin conseguir llegar a ningún acuerdo debido a «la actitud de pasotismo total de la empresa». Además denuncian la «falta de respeto por los derechos laborales de la plantilla y de degradación de las condiciones de trabajo» de la empresa.

Por este motivo, desde la CGT, sindicato mayoritario en el comité de empresa, han aprobado en asamblea por la mayoría de la plantilla convocar huelga general indefinida.

Desde el sindicato reclaman la recuperación del poder adquisitivo perdido desde el año 2012 con una subida salarial lineal de un 20%; la equiparación salarial de toda la plantilla correspondiente a su categoría; y la creación de más puestos de trabajo para poder cubrir adecuadamente el trabajo existente.

También quieren denunciar la sobrecarga de trabajo y el empeoramiento de las condiciones de trabajo; la falta de mantenimiento de la maquinaria y de recursos necesarios para poder ofrecer un buen servicio a la ciudadanía; y la mala planificación y organización de la gestión por parte de la empresa.

Desde la CGT critican la «mala gestión por parte del Consell Comarcal del Baix Camp» y recuerdan que la empresa, que prevé cerrar el 2024 con números rojos, se encuentra inmersa en una auditoría para determinar su situación económica.

Al mismo tiempo explican que se está considerando la opción de convertir SECOMSA en una empresa mixta, dejando entrar parte de accionariado privado, hecho que supondrá un proceso de privatización del servicio público.

Por otra parte, han querido recordar la muerte de un trabajador en un accidente laboral en octubre de 2021 y los dos incendios producidos en las instalaciones de la empresa los años 2023 y 2024 por falta de medidas adecuadas de prevención.

En este contexto, desde la CGT consideran que ha llegado el momento de la movilización para conseguir revertir la situación, en defensa de los derechos laborales y de la mejora de las condiciones de trabajo, y en defensa de un servicio público básico para la población del Baix Camp.

Respuesta del Consell Comarcal y SECOMSA

Por su parte, eel gobierno del Consell Comarcal del Baix Camp y la dirección de SECOMSA han informado que, como empresa 100% pública, los incrementos salariales están limitados según los presupuestos generales del estado. Hecho que también limita la creación de puestos de trabajo de estructura mediante la tasa de reposición establecida por la normativa estatal.

Desde la empresa aseguran que no están «inmersos en ninguna auditoría para determinar la situación económica», sino que SECOMSA realiza las auditorías anuales que requiere la normativa.

Finalmente, han asegurado que la prórroga del presupuesto de 2023 al Consejo Comarcal del Baix Camp y a SECOMSA ha obligado a posponer actuaciones previstas para la anualidad 2024.

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