La jubilación de los Bomberos compromete el número de efectivos

Las jubilaciones masivas de Bomberos que se producirán en los próximos años comprometen los efectivos totales, ya que las oposiciones convocadas, ni de lejos cubren las próximas bajas. De hecho, ya ahora, la situación en los parques de bomberos tarraconenses empieza a ser límite. Según explican a DiariMés representantes de Comisiones Obreras, ni el de Tarragona ni el de Reus tienen los profesionales suficientes para cubrir los turnos. La norma marca que ambos parques tienen que tener, como mínimo, nueve bomberos operativos en cada turno, y eso se cumple gracias a las horas extras y a las concesiones que los mismos profesionales realizan.

Los parques se organizan en cuatro turnos o equipos y, éstos para asegurar las jornadas de descanso de todos los integrantes, tendrían que estar conformados por 14 profesionales. «Eso no se cumple», explicaba un miembro del sindicato de Tarragona. Teóricamente trabajan 1.790 horas el año: un turno de 24 horas y dos días de fiesta posteriores, pero nada más lejos de la realidad. Todavía menos ahora en verano, cuando algunos profesionales del Parcde Bombers de Reus pasan a integrar exclusivamente el GRAFO (el grupo de Actuaciones Forestales) y dejan de participar en las actuaciones de ciudad.

El fondo de la cuestión de esta problemática es sencillo: la Generalitat no realiza oposiciones a la escala básica de bombero desde hace seis años y medio, y desde entonces no se han ido cubriendo las jubilaciones. De hecho en el parcde Tarragona, dos profesionales se han jubilado este 2016. A ello hay que sumar a los bomberos que no se jubilan, pero que con la edad, dejan de estar capacitados físicamente para salir a las actuaciones. Éstos pasan a formar parte de «la segunda actividad» (haciendo tareas de gestión y más administrativas) y tampoco reciben un relevoen su lugar.

Así que la plantilla de profesionales ha ido disminuyendo, como los mismos responsables de Bombers han reconocido en más de una ocasión, y los profesionales tienen que hacer lo imposible por cubrir el número mínimo de efectivos para garantizar el servicio. «Si algún día por casualidad en un turno Reus tienen más de nueve, al resto los envían a los parques donde no se llega al mínimo. Por ejemplo, si Cambrils, que tiene que operar como mínimo con cuatro, sólo tiene tres, un bombero de los de Reus se va hacia allí», decía el miembro de CC.OO.

La Generalitat ha efectuado en los últimos tiempos varios concursos de traslados para intentar paliar la situación extrema de algunos parques, pero realmente sirven de poco, ya que según el miembro del sindicato, «arreglan un sitio, y estropean otro».

Ahora, el gobierno catalán ha convocado oposiciones para 153 profesionalesentoda Cataluña. Según los sindicatos, no llega ni siquiera para cubrir las jubilaciones que se han ido produciendoen los últimos 6 años. Aparte, los nuevos profesionales no se incorporarán hasta febrero de 2018, cuando hayan acabado las pruebas de selección y la pertinente formación.

Jubilaciones masivas en 3 años

La situación se agrava todavía más teniendo en cuenta que muchos de los bomberos que entraron en el cuerpo cuando la Generalitat creó este organismo (a primeros de los años 80) están próximos a la jubilación. «En los próximos tres, cuatro y cinco años se jubilarán entre 300 y 500 bomberos en toda Cataluña. Habrá una bajada bestial», apuntabael sindicalista. Eso supone que para proceder a su relevohabría que empezar a efectuar pruebas de oposiciones de forma inmediata, que es lo que el gobierno se plantea, pero la falta de unos nuevos presupuestos para este año, lo está retrasando. «La idea era convocar 100 plazas más en el 2017», confirmabael integrante de CC.OO.

Toda esta problemática se está viviendo en medio de un verano donde en toda la provincia de Tarragona ya se ha activado el nivel ALFA 2 (de 3) por el riesgo de incendios.