La incertidumbre laboral en la empresa BIC Graphic llega al Parlamento Europeo

La incertidumbre laboral que sufren los trabajadores de la empresa filial BIC Graphic, a causa de la reestructuración del negocio, ha llegado al Parlamento Europeo, de la mano del eurodiputado socialista Javi López. El parlamentario europeo envió una carta a la empresa pidiendo que se mantenga «un diálogo fluido» con los representantes de los trabajadores, con el fin de acabar con la preocupación de los empleados, que ven peligrar su puesto de trabajo.

Eso pasa meses después de que el director general de la empresa BIC Graphic comunicara a los trabajadores que, antes de acabar el año, se llevarían a cabo unos cambios estratégicos y una reestructuración en el negocio, con la intención de solucionar algunos problemas de viabilidad económica.

Cuando sólo faltan dos meses para acabar el año, y por lo tanto, de llegar a la fecha límite, los trabajadores de la filial BIC Graphic todavía no saben nada. La preocupación por saber cuál será su futuro laboral aumenta cada día más.

Es por eso que, a través de representantes políticos del territorio, –como por ejemplo el alcalde de la Canonja, Roc Muñoz-, el eurodiputado Javi López se enteró de la problemática que sufren a los empleados de esta empresa. López envió una carta a la dirección de BIC Graphic, en qué pedía que la empresa informe a los trabajadores sobre la situación actual y así acabar con su incertidumbre. «Los empleados se ven incapacitados para disfrutar de sus derechos a ser informados, a participar de cualquier decisión de reestructuración y a defender la continuidad de sus puestos de trabajo», explicaba el eurodiputado Javi López. En esta misma línea, López explica en el comunicado que tiene previsto reunirse con la Comisaria Europea de Trabajo y Asuntos Sociales, Marianne Thyssen, «para informarla de la situación de los trabajadores de esta empresa».

El Comité de Empresa asegura que BIC Graphic ha contestado al eurodiputado, a través de un comunicado, en el que aseguraban que el cambio de estrategia seguía adelante y que la comunicación con los trabajadores era buena.

Desde febrero

La incertidumbre empezó en el mes de febrero, cuando el director general de la empresa informó a los trabajadores de la intención de hacer una revisión estratégica para analizar el negocio y la evolución del mercado de productos promocionales –en el que la empresa es puntera. Desde el Consejo de Administración, aseguraban que este proceso de exploración acabaría a finales de año. Tres eran las opciones que planteaba la empresa. En primer lugar pusieron sobre la mesa la posibilidad de vender total o parcialmente la empresa. Otra de las opciones era encontrar otra empresa que estuviera interesada en incorporarse en el proyecto y, finalmente, continuar como hasta ahora y seguir invirtiendo en el ámbito mundial.

Desde un primer momento, el Comité de Empresa creyó improbable esta tercera opción y que «todo este alboroto formaba parte del proceso para cerrar la empresa», explicaba, ahora hace unos meses, Manel Molina, delegado sindical de UGT de BIC Graphic.

Ocho meses después, todo sigue igual. Los trabajadores no han recibido ninguna información por parte de la empresa y «la incertidumbre y el mal estar aumenta como más días pasan». El Comité asegura haberse reunido con la empresa en varias ocasiones, pero «nunca nos dicen nada de nuevo», explica Batanea, quién añade que «nos encontramos en la recta final de la fecha límite que indicó la empresa para comunicarnos la decisión y la desazón va aumentando».

La frase más repetida entre trabajadores y encargados de la empresa es «no sabemos nada». Algunos testimonios aseguran que los empleados preguntan mucho, pero nadie les da respuesta. Una de las trabajadoras de BIC Graphic explica a Diari Més que «se acerca la fecha y todavía no sé si de aquí dos meses mantendré mi puesto de trabajo». Algunos de los trabajadores, –que prefieren guardar el anonimato–, no son muy optimistas, ya que aseguran que «siempre que la empresa obsequia a los empleados con una paga extraordinaria, al cabo de pocos meses se ha despedido a personal, –como hace tres años. Y el pasado mes de marzo nos ingresaron un dinero que no estaba previsto». De todos modos, los trabajadores están confusos porque aseguran que la empresa ha contratado además personal y ha comprado más maquinaria.

Las voces del territorio

La problemática llegó al Parlamento Europeo a través de las voces de los diferentes representantes políticos del territorio. Este es el caso de Roc Muñoz, alcalde de la Canonja, –municipio en que se encuentra ubicada BIC Graphic-, que asegura que «son muchas las familias de la Canonja que trabajan en la empresa y ven peligrar sus puestos de trabajo. Esta situación provoca intranquilidad». Pero la Canonja no ha sido el único municipio que muestra su apoyo a los trabajadores: hace unos meses el Ayuntamiento de Reus aprobó una moción en que pedían información.